Au chapitre des bonnes nouvelles ( et elles sont suffisament rares pour être signalées), le volume pour l'accès au corps des PE par liste d'aptitude et par concours interne a été dévoilé au niveau national.

Voici les chiffres:

 Concours interne: sur 147 postes ouverts, 70 pour Mayotte

Pour la répartition entre les départements des emplois à pourvoir aux premiers concours internes de recrutement de professeurs des écoles pour l'année 2016, 147 postes sont ouvers sur le territoire national; 70 à Mayotte. C'est presque la moitié de la dotation.

Liste d'aptitude: sur 855 postes ouverts, 120 pour Mayotte

Pour la répartition des emplois ouverts en 2016 pour l'intégration des instituteurs dans le corps des professeurs des écoles par liste d'aptitude, 855 postes sont ouverts nationalement. 120 pour Mayotte.

Le SE-UNSA Mayotte se félicite de ces chiffres qui prennent la mesure des besoins à Mayotte; le Ministère reconnaît enfin le travail de nos collègues rendu par des conditions souvent très difficiles quotidiennement.

Le SE-UNSA soutient dans ses mandats nationaux les parcours de carrière par des voies diverses: concours externes, internes, réservés. Mais aussi VAE, formation continue, listes d'aptitude.

Un vote singulier mercredi en CAPL des certifiés

Sur ce dernier point, la CAPL des certifiés a vu ce mercredi combien les visions syndicales s'opposaient sur cette question pourtant essentielle de l'évolution des carrières: le SE-UNSA Mayotte a été le seul à voter favorablement à l'accès au corps de certifiés, d'un PE. Les autres récusant le principe même de cet accès.

Ces mêmes organisations syndicales voteront-elles aussi contre l'accès des certifiés au corps des agrégés? Rien n'est moins sûr.