> Nous notons un pas de la part de notre hiérarchie en direction des collègues. 

En effet, pour l'année 2015:

30 sortants actés en juin 2015 dont 22 sortants en EXEAT plus 8 du ministère 

3 entrants dans le département 

Et sutout, tous les INEAT de ce jour sont validés par la DASEN: 12 personnes sont concernées.

Cela crée un déficit de 39 personnes qui sera compensé par l'utilisation de nouveaux collègues de la liste complémentaire.

En conclusion de ce point, le SE UNSA demande un groupe de travail sur les critères d'attribution des INEAT EXEAT.

Les délégués du SE UNSA ont rappelé leur demande suivant les 3 critères ci après :

• 1/3 par priorité médicale ou sociale
• 1/3 pour rapprochement de conjoint
• 1/3 au titre du nombre des demandes

Le SE UNSA a demandé l'annulation du critère des 18 ans dans le 95 qui pénalise trop les collègues . Une décision locale qui ne s'appuie pas sur un texte.

Nous avons rappelé cette demande à la DASEN. Cela donnerait une perspective à tous les collègues. 

La DASEN nous a répondu qu'elle y réfléchirait.