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EVS et tâches administratives des directeurs
Article publié le mercredi 25 mai 2011.
Le SE-UNSA a été reçu par Monsieur L’Inspecteur d’Académie ce mardi 24 mai 2011 :
« L’enveloppe budgétaire attribuée jusqu’au 31 aout 2011 ne permettra pas de revoir à la hausse les contrats aidés pour l’aide administrative aux directeurs dans le Val d’Oise! » Le SE UNSA a souhaité faire un bilan à ce sujet .
- 930 EVS sur le 95 …. bien au-delà du quota attribué au département pour les emplois aidés toutes catégories confondues. Le seuil des suppressions fixé par Bercy ne serait pas atteint ;
- 56 % des contrats aidés correspondent à la mission handicap : priorité absolue toutes les autres missions seront réduites pour accompagner tous les élèves si la MDPH attribue cet accompagnement. L’IA a annoncé en CDEN, qu’il y avait un pourcentage trop important dans le val d’Oise d’accompagnements prescrits par la MDPH. A sa demande un groupe de réflexion va être mis en place pour redéfinir les critères d’attribution.
- Par ailleurs le ministère a fait des promesses pour les EVS tâches administratives sur les budgets alloués aux contrats aidés « missions médiateur » dans les collèges et les lycées, selon le bon vieil adage prendre à Pierre pour donner à Paul !
- Dans l’académie de Versailles, le recteur favoriserait le maintien des médiateurs (les médiateurs dans le 2nd degré pallient le manque criant de surveillants…) le renouvellement des postes EVS « Tâches administratives » serait-il compromis ?
- Enfin les contrats aidés en cours, ont été prolongés uniquement jusqu’au 31/08 suite à un arrêté préfectoral de novembre dernier.
- De fait aucune certitude pour la rentrée, puisque l’embauche d’EVS pour la mission handicap reste prioritaire, réel besoin dans les écoles, et pouvant être utilisée jusqu’à concurrence de 100 % de l’enveloppe budgétaire !
Plusieurs départements de province ont cependant à nouveau recruté des EVS « taches administratives. Pourquoi cela ne serait-il pas possible pour le Val d’Oise malgré nos interventions auprès du Préfet ?
Le SE UNSA est intervenu pour :
- Rappeler les promesses et engagements du ministère et de l’assemblée nationale afin que l’utilisation des budgets en faveur des contrats aidés pour l’aide administrative soit bien affectée à ces supports.
- Rappeler les difficultés rencontrées par les directeurs pour assumer leurs missions sans cesse augmentées,
- Demander la tenue d’un groupe de travail pour dresser un état des lieux actualisé des missions et des tâches administratives des directeurs.
Le SE UNSA signataire du protocole sur la direction d’école a permis l’attribution d’une décharge à tous les directrices et directeurs des écoles à 4 classes et l’obtention de l’aide administrative.
Son engagement se poursuivra pour obtenir la création d’emplois pérennes d’accompagnement aux tâches de direction.
Le SE UNSA toujours au plus près de préoccupations des collègues dont les conditions de travail actuelles sont en constantes dégradations, vous proposera de participer à la réalisation d’un cahier de doléances récapitulant les tâches administratives, les missions règlementaires ainsi que les responsabilités (locaux, élèves, parents, mairie….) . Cet état des lieux nous permettra d’étayer les discussions au cours du groupe de travail demandé par le SE UNSA.
« S’opposer et proposer pour améliorer le fonctionnement des directions d’école »
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