> Le Dif s’adresse aux personnels titulaires ainsi qu’aux non-titulaires, sous réserve d’au moins un an de service au 1^er janvier de l’année.

La circulaire fixe la durée  Les droits sont cumulables depuis le 1^er juillet 2007.

Le Dif doit être utilisé prioritairement pour des formations hors plan de formation, pendant les vacances scolaires si possible, et en vue notamment d’une mobilité professionnelle.

Une allocation de versement est prévue.

Vous pouvez éventuellement aussi bénéficier d’une prise en charge financière de la formation dans la limite des crédits disponibles.

La circulaire ne fait que décliner tardivement les décrets parus en 2007. Elle en garde bien sûr toutes les limites, notamment budgétaires.

Rien n’est dit sur deux éléments importants du Dif : le bilan de compétences et les périodes de professionnalisation.

Jusqu’à présent, les enseignants à temps complet ont capitalisé 50 heures de formation, au 31 décembre 2009, ces heures peuvent être mobilisées dans le cadre du temps global des fonctionnaires (1607 heures), soit 8 jours ouvrables, et non pas en fonction des obligations réglementaires de service.

En savoir plus sur cet article 95@se-unsa.org