> Congé formation et retraite "imposée" aux parents de trois enfants :  Les délégués du SE UNSA interviennent auprès de l'IA en faveur des collègues qui ont bénéficié lors des trois dernières années voire cette année d'un congé de formation.

Selon la règlementation en vigueur, ces enseignants se sont engagés à travailler trois ans pour l'Etat en contre partie du bénéfice d'un congé formation.

La nouvelle loi sur les retraites, leur impose un départ précipité afin de conserver des droits acquis.... Mais dans ces conditions, les personnes recevront un ordre de reversement correspondant au nombre d'années de salaire non effectuées !

Les délégués du SE UNSA sont intervenus en CAPD à la fois sur la date imposée du 30 juin et sur cette situation hubuesque pour les collègues doublement sanctionnés.  Le SE UNSA est à nouveau intervenu auprès de l'IA  afin que toutes les personnes concernées bénéficient d'un recours gracieux.

Si vous êtes dans cette situation, contactez d'urgence le SE UNSA 95@se-unsa.org