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CTPD bilan de rentrée 2010
Article publié le vendredi 12 novembre 2010.
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DĂ©claration de la fĂ©dĂ©ration UNSA Éducation 
CTPD du 5 Novembre 2010
 
 
 
Monsieur l’Inspecteur d’AcadĂ©mie,
Mesdames, Messieurs,
 
 
Ce CTPD a Ă©tĂ© reportĂ© suite aux trĂšs fortes mobilisations contre une mauvaise rĂ©forme des retraites. Une rĂ©forme qui accentuera les inĂ©galitĂ©s, notamment  pour les femmes aux carriĂšres discontinues et pour les jeunes les moins qualifiĂ©s qui entreront dans la vie professionnelle en connaissant davantage de prĂ©caritĂ©. La fermetĂ© affichĂ©e par le gouvernement  affaiblira  durablement un dialogue social pourtant fragilisĂ© au plus haut point : les mobilisations successives, les grĂšves et les manifestations, ont montrĂ© le mĂ©contentement de nombreux salariĂ©s du privĂ© et du public, qui manifesteront Ă  nouveau dĂšs demain Samedi 6 novembre 10.
 
Au-delĂ  de la problĂ©matique des retraites, La fĂ©dĂ©ration UNSA Éducation rappelle qu’en 2010, 16 000 suppressions d’emplois dans l’Education auront Ă©tĂ© payĂ©es par l’anĂ©antissement d’une formation des enseignants digne de ce nom qu’il faut reconstruire totalement. En 2011, le dogme du non‐remplacement d’un fonctionnaire sur deux se traduira Ă  nouveau par 16 000 nouvelles suppressions.
 
À aucun moment, les consĂ©quences des suppressions ne sont envisagĂ©es. Les perspectives du service public d’éducation se rĂ©duisent Ă  une obsession budgĂ©taire, Ă  une absurde rationalisation afin de « mobiliser les gisements d’efficience  Â» tels que l’affectation sur le terrain de tous les stagiaires 1et et 2nd degrĂ©.
 
L’UNSA Education tient Ă  rappeler les graves difficultĂ©s que cette rĂ©forme va crĂ©er pour les Ă©lĂšves et les futurs enseignants stagiaires, avec une inquiĂ©tude toute particuliĂšre pour ceux du 2nd degrĂ©  affectĂ©s directement dans les classes, parfois la veille de la rentrĂ©e, sans tuteur durant de longues semaines, ou avec un tuteur dans une autre matiĂšre, loin dans un autre Ă©tablissement etc  
 
Dans le premier degrĂ© cette rentrĂ©e est marquĂ©e par l’annonce brutale de la non reconduction des contrats aidĂ©s . DĂ©cision lourde de consĂ©quences pour toutes les Ă©quipes et le fonctionnement des Ă©coles
. Et ce malgrĂ© l’accord ministĂ©riel de 2006 !
 
 
 
 
 
 
L’UNSA EDUCATION s’oppose Ă  la suppression des supports qui toucherait particuliĂšrement les EVS , et indirectement l’aide administrative aux directeurs ! L’UNSA Education  demande que les crĂ©dits indispensables soient inscrits dans la prochaine loi de finances.
 
Cette politique Ă  courte vue ressemble de plus en plus Ă  un dĂ©mantĂšlement programmĂ© du service public de l’Education, L’UNSA Education tient Ă  rappeler les graves difficultĂ©s que certaines dĂ©cisions ministĂ©rielles vont entraĂźner : une augmentation du nombre d’élĂšves par classe, la fermeture de classes et par voie de consĂ©quence d’importantes dĂ©gradations des conditions de travail des Ă©lĂšves et de tous les personnels.c’est pourquoi l’UNSA EDUCATION a relancĂ© avec ses partenaires la pĂ©tition en faveur de l’Ecole Publique, et rĂ©alisĂ© 10 contre propositions en faveur de l’augmentation des RASED, la diminution de la taille des classes, une orientation choisie et non par dĂ©faut, etc
 
L’UNSA EDUCATION dĂ©nonce les pseudo dĂ©cisions d’amĂ©liorations du fonctionnement du service public d’enseignement, du colmatage Ă  la marge : internat d’excellence, dispositif CLAIR 
..Des effets d’annonces au dĂ©triment de l’équitĂ© de formation pour tous les jeunes de notre pays tout au long du parcours scolaire.
 
En effet, c’est dĂšs Ă  prĂ©sent  qu’il faut rĂ©flĂ©chir aux consĂ©quences d’une telle politique. Le service public laĂŻque d’éducation devrait ĂȘtre un outil majeur pour sortir de la crise, une solution pour l’avenir afin de donner Ă  chaque individu, Ă  chaque jeune,  les moyens de devenir un citoyen acteur tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel, de l’avenir de notre pays.
 
 
 
 
 
 
 
 
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