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CCF : Indemnités
Article publié le vendredi 24 septembre 2010.
> CCF : une nouvelle indemnité
Le Décret n° 2010-1000 du 26 août 2010 institue une indemnité au bénéfice des enseignants exerçant dans les lycées professionnels (sauf pour l’EPS) qui préparent, organisent et procèdent à l'évaluation par contrôle en cours de formation des acquis des élèves en vue de l'obtention du CAP, BEP et Bac professionnel et ce, à compter de l’année 2010 / 2011.
Cette indemnité aura un taux de base, qui variera en fonction du nombre d’élèves, de 83 à 108€pour l’année 2010/2011 et de 111 à 136 €à partir de l’année suivante. Elle sera versée pour chaque épreuve ou sous épreuve prévue par les référentiels.
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INDEMNITES CCF par Ă©preuve
ou sous Ă©preuve
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Jusqu’à 15 élèves
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De 16 à 24 élèves
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A partir de 25 élèves
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INDEMNITES 2010/2011
(période transitoire)
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83 €
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98 €
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108 €
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INDEMNITES 2011/2012
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111 €
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126 €
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136 €
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A noter : Cette indemnité n’est pas soumise à retenue pour pension civile. Le montant de l'indemnité allouée à chaque enseignant est fixé par le recteur sur proposition du chef d'établissement, par épreuve ou sous-épreuve dans la limite du taux de référence en fonction de la participation effective.
L’avis du SE-UNSA :
Le SE-UNSA se félicite que la charge de travail liée au CCF soit enfin prise en compte. C’est une revendication qu’il a portée avec constance lors des discussions sur la voie pro avec le ministère en 2008.
Ceci dit, pour le SE-UNSA, la généralisation du CCF à tout l’enseignement général en bac pro (hormis le français/HG) ne se justifiait en rien. L’administration se dédouane à bon compte, de l’organisation des examens et du coût y afférant.
Ces multiples situations d’évaluation dans toutes les disciplines et dans tous les niveaux engendreront à l’évidence de grosses difficultés organisationnelles, amplifiées parfois par l’administration qui refuse la nécessaire souplesse.
De plus, le CCF nécessite un accompagnement et une régulation qui doivent être assurés par le corps d’inspection afin d’éviter les dérives. Celles-ci ne sont malheureusement pas toujours effectives et à la hauteur des enjeux.
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