Le 21 novembre, dans une question écrite au Ministre de l’Education nationale, une députée a attiré l’attention de M. le Ministre au sujet du temps de décharge des directeurs d’établissements primaires.

Dans son courrier, elle précise :

"Les directeurs d’établissements primaires exercent une double foonction : de direction et de professorat. Leurs objectifs sont variés : ils veillent à la bonne marche de l’école et de la règlementation qui lui est applicable, à établir un climat de sérénité entre l’école et les familles des enfants et enfin ils s’occupent de diriger et d’animer l’équipe pédagogiue. Afin de pourvoir à ces missions supplémentaires, en parrallèle de la gestion de leurs classes d’élèves, les directeurs d’établissement primaires bénéficient de décharges de leur service d’enseignement telles que prévues à l’article 1er du décret du 30 juillet 2008. Ces décharges varient selon la taille, la nature et la spécificité de l’établissement primaire dont ils assurent la direction. Or nombreux sont les directeurs d’écoles maternelles et primaires qui dénoncent aujourd’hui le faible temps de décharge dont ils disposent pour la quantité de tâches qu’ils doivent accomplir, malgré le décret sur les décharges de direction, publié en avril 2022, supposé alléger leurs charges. En effet, dans un contexte où les demandes adressées aux directeurs vont en croissant : augmentation des responsabilités des directeurs, explosion de la charge de travail liée à l’inclusion, déploiement du plan pHARE, mise en place de nouvelles mesures de sécurité, organisation du Pacte enseignant..., il est inimaginable de rester sur des temps de décharge d’enseignement tels que ceux que les directeurs connaissent actuellement. Ainsi, la plupart des directeurs travaillent dans l’urgence, cumulant la charge de leur classe et leur travail de direction d’établisssement. Ils sont à bout et ne peuvent répondre correctement à toutes les sollicitations."

Au regard de tous ces éléments et afin d’améliorer de façon significative la qualité du service public d’éducation et de permettre aux directeurs de remplir correctement leurs missions, elle lui demande s’il va entamer une réflexion urgente au sujet de l’adaptation du temps de décharge des directeurs d’école.

Cette intervention écrite ne mentionne pas les difficultés adjacentes à la mission, entre autre :

- pas d’aide, secrétariat ou autre,

- le directeur / enseignant régulièrement dérangé dans son travail de classe afin de régler les urgences du moments,

- le problème des petites écoles dont le directeur n’est déchargé que 10 jours pas an (dans le meilleurs des cas...) alors que le nombre de dossiers est finalement identique,

- celui des grosses écoles pour lesquelles les directeurs sont déjà déchargés à plein temps.

Il ne s’agit que d’une lueur d’espoir mais nous attendons (sans réelle illusion) la réponse du Ministre.