SECTION SE-Unsa du VAL D OISE - IMMEUBLE JACQUES LEMERCIER - 5 AVENUE DE LA PALETTE - 95000 CERGY PONTOISE
Tél. 09 64 06 73 29 - Por. 06 56 84 65 68 - 95@se-unsa.org
Que veux dire F3SCT ?
C’est la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Qui la compose ?
Elle est composée à la fois des représentant·e·s de l’Administration et des représentant·e·s des personnels, présidé par le DASEN.
Pour l’UNSA, Thomas, Aurélie et Camille y siègent.
A quoi sert cette instance ?
Elle permet d’évoquer toutes les situations de tension, de souffrance et de mal-être au travail.
Elle permet d’analyser leurs causes et d’indiquer au DASEN comment les éviter à l’avenir, pour prévenir ou quelles solutions mettre en place.
Son rôle n’est pas de traiter l’urgence mais plus de prévenir les risques.
La F3SCT agit pour n’importe quel corps de métier dans l’Education Nationale (enseignants, AESH, Psy EN, gestionnaire, conseiller ou conseillère d’orientation…)
Il est important de noter que cette formation spécialisée ne cherche jamais de coupable en tant que personne, mais bien ce qui dysfonctionne dans l’organisation du travail.
Comment ça marche ?
Vous pouvez complĂ©ter la fiche « Registre SantĂ© et SĂ©curitĂ© au Travail » (RSST) qui se trouve dans vos Ă©coles ou que vous trouverez en bas de cet article.
Pensez à l’imprimer et à l’afficher dans votre école.
Vous pouvez aussi complĂ©ter complĂ©ter la fiche « Registre SpĂ©cial de Signalement d’un Danger Grave et Imminent " (RSSDGI) qui se trouve dans vos Ă©coles ou Ă la fin de cet article.
Pensez à l’imprimer et à l’afficher dans votre école.
Vous pouvez l’envoyer à :
Pensez Ă nous mettre en copie pour que nous suivions vos demandes et que nous puissions intervenir en instance.
A noter : ce registre est obligatoire dans tous les établissements. L’administration doit le tenir à votre disposition et vous informé.e.s de sa localisation.
A afficher dans toutes les Ă©coles
Pour quoi ?
Toutes les observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail peuvent figurer dans ce registre Santé et Sécurité au Travail.
Voici quelques exemples :
- fatigue occulaire et troubles musculo-squelettiques liés aux écrans
- augmentation de la charge de travail
- travail empêché (injonctions contradictoires, défaillance des outils numériques...)
- charge mentale
- classes surchargées
- horaires atypiques
- intrusion et insultes d’élèves
- augmentation de la violence dans l’établissement
- stress
- problème d’éclairage ou de chauffage
- nuisances sonores
- matériel dangereux
- départ d’incendie
- accident de travail
- tensions entre collègues
- ...
N’attendez pas qu’un accident se produise ! Tous les incidents, situations ou événements potentiellement dangereux doivent être signalés, qu’ils soient d’origine matérielle ou humaine.