Beaucoup de contractuel.les seront recruté.es pour cette rentrée.

Au-delà de l’analyse sur la précarisation du métier et les causes bien connues de cette pénurie d’enseignant.es, ces futur.es collègues sont les bienvenu.es, contribuant ainsi à atteindre l’objectif d’un.e enseignant.e dans chaque classe.

Toutefois, il a été promis aux candidats contractuels lors du "job dating" qu’ils seraient affectés "à proximité de chez eux".

Dans le même temps, certains titulaires n’ont pas obtenus de poste à l’issue du mouvement à titre définitif.

Ces collègues, titulaires donc, sont en attente d’un poste à titre provisoire qui corresponde à leurs attentes exprimées pour le titre définitif.

L’UNSA 95 est intervenue auprès de la DSDEN afin que la promesse faite aux contractuel.les ne se fasse pas au détriment des titulaires (concours + 2 années de formation).

Garantie a été donnée (à 2 reprises) par le Secrétaire général que cette priorité (aux titulaires) seraient respectée.

Toutefois, différents éléments d’alertes nous obligent à craindre le contraire......

L’UNSA 95 invite tous les collègues titulaires dont les voeux ne seraient pas respectés et qui, dans le même temps, auraient connaissance de postes vacants (et non bloqués) occupés par des contractuels à nous en informer.

C’est ici