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Les BD REP+ demandent des garanties pour
continuer de remplacer dans les Ă©coles REP+
Malgré l’opposition
des organisations syndicales SNUipp FSU, SE UNSA et SNUDI FO,
la DASEN
a décidé de créer un vivier unique de
remplaçant.es remettant en cause les différentes missions
des BD. Les BD REP+ ont commencĂ© Ă
se mobiliser car elles et
ils n’acceptent
pas cette situation
et veulent continuer de remplacer spécifiquement dans
les Ă©coles REP+.
Après la demande
d’audience et après la réunion d’information intersyndicale le 13 avril, une
délégation, composée des organisations syndicales et de 3 collègues BD
REP+, a été reçue le
lendemain
jeudi 14 avril Ă
18h. Un rassemblement de la quasi-totalité des BD REP+ a eu
lieu au
mĂŞme moment
devant la
DSDEN.
La délégation a
exigé que des garanties soient données aux BD REP+ qui veulent
poursuivre
leurs missions
(remplacements
courts) spécifiquement dans les écoles REP+. En
effet, ce sont
des postes de remplaçants qui avaient été
Ă©tiquetĂ©s « REP+ » dans
le livre des postes. Les
collègues ont obtenu ces postes au
mouvement intra départemental.
Elle a rappelé
que la DSDEN s’était engagée à plusieurs reprises dans les instances et
réunions
en prĂ©sence des organisations syndicales Ă
ce qu’il n’y ait pas de changement pour les BD REP+.
La délégation a
exprimé ses inquiétudes suite à la création des 5 zones de remplacement qui
semblent, de
fait, remettre en cause
l’exercice privilégié du remplacement en
REP+.
Le secrétaire
gĂ©nĂ©ral a prĂ©cisĂ© que « statutairement »
les 27 BD
REP+ étaient rattachés à la
brigade départementale depuis l’an dernier. Cependant, ils
resteraient
identifiés dans cette
mission pour l’an prochain.
Il a refusé de
confirmer par Ă©crit que les missions des BD REP+ seraient maintenues en
l’état,
précisant
qu’il n’avait
pas de visibilité sur les conditions de rentrée en septembre 2022. Mais il a
demandĂ© «
de la
confiance envers l’institution »
indiquant que les missions REP+ reprendraient
bien dès lors que les formations REP+
redémarrent, à savoir le 9 mai
prochain.
Personne n’est dupe quant Ă
la création d’une brigade unique de remplacement dans le
département et les conséquences pour les collègues
remplaçants comme pour les écoles dans
leur globalité. C’est
bien de moyens supplémentaires en termes de remplacement dont a besoin
notre département.
La DSDEN
indique par ailleurs qu’il n’y aurait, à partir de septembre
2022,
qu’un gestionnaire pour chacune des 5 zones afin de superviser
les missions de remplacement
via l’application Andjaro.
L’intersyndicale poursuit
ses interventions contre la dégradation des conditions de travail des
remplaçants.
Elle reste
vigilante sur l’évolution de la gestion du
remplacement et prendra attache si nécessaire
avec l’ensemble des BD
pour mettre
en discussion une perspective de mobilisation.
Le 20 avril 2022