Le SE UNSA 95 a été reçu en bilatérale le 12 avril 2022.

Le SE UNSA 95 a défendu tous les dossiers en sa possession.

Le SE UNSA 95 a alerté la DSDEN 95 sur le manque de considération ministérielle concernant ce dossier :

-texto lacunaire reçu avec oui ou non sur le départ éventuel ; texto qui présente seulement un moyenne de points pour la sortie du département qui ne prend pas en compte les réalités locales, surtout celles du 95.

-une déshumanisation liée à l’utilisation de l’informatique à outrance.

-une promesse non tenue d’une ressource humaine prenant en compte les personnels.

Après 5 années de discours sur cette RH de proximité, la profession a bien vu et pris conscience que ce discours est une coquille vide. Le ministère de l’éducation nationale n’a pas encore compris que c’est un employeur qui a des devoirs envers ses personnels.

A ce jour, la DSDEN 95 ne connaît pas le nombre exact d’EXEAT possibles. Il n’y aura pas de panachage cette année à l’inverse des sessions précédentes. Seul le barême sera pris en compte sauf situation exceptionnelle.

Le SE UNSA 95 conseille à tout.e collègue de prendre rdv avec :

-les assistantes sociales : ce.ia95.asp@ac-versailes.fr

-le médecin des personnels : ce.ia95@medecindespersonnels@ac-versailles.fr

Rappel du calendrier :

19 avril : date butoir de dépôt de sa demande avec les documents associés à l’adresse mail suivante :

ce.ia95.diperavancement@ac-versailles.fr

Alerte :

Certains départements demandent une fiche qui stipule l’envie d’entrer sur son département.

N’hésitez pas à nous contacter afin de le savoir.