Que veux dire CHSCT ?
C’est le Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail.

Qui le compose ?
Il est composé à la fois des représentant·e·s de l’Administration et des représentant·e·s des personnels, présidé par le DASEN. 

Pour l’UNSA, Camille, Aurélie et Laurent siègent au CHSCT.

Liste des membres du CHSCT

Pensez à l’imprimer et à l’afficher dans votre école.

A quoi sert le CHSCT ?
Le CHSCT sert évoquer toutes les situations de tension, de souffrance et de mal-être au travail.

Il permet d’analyser leurs causes et d’indiquer au DASEN comment les éviter à l’avenir, pour prévenir ou quelles solutions mettre en place.

Son rôle n’est pas de traiter l’urgence mais plus de prévenir les risques.

Le CHSCT agit pour n’importe quel corps de métier dans l’Education Nationale (enseignants, AESH, Psy EN, gestionnaire, conseiller ou conseillère d’orientation…)

Il est important de noter que le CHSCT-D ne cherche jamais de coupable en tant que personne, mais bien ce qui dysfonctionne dans l’organisation du travail.

Comment ça marche ?
Vous pouvez compléter la fiche « Registre Santé et Sécurité au Travail » (RSST) qui se trouve dans vos écoles ou que vous trouverez là.

Fiche RSST

Pensez à l’imprimer et à l’afficher dans votre école.

Vous pouvez aussi compléter compléter la fiche « Registre Spécial de Signalement d’un Danger Grave et Imminent " (RSSDGI) qui se trouve dans vos écoles ou que vous trouverez là.

Fiche RSSDGI

Pensez à l’imprimer et à l’afficher dans votre école.

Vous pouvez l’envoyer à :

• votre supérieur hérarchique (obligatoire)
  
  
• aux délégués du SE UNSA : se.unsa95@gmail.com
  ou nous contacter par téléphone au 09 64 06 73 29.

• Au conseiller de prévention de la DSDEN : ce.conseillerprevention95@ac-versailles.fr
  
  Pensez à nous mettre en copie pour que nous suivions vos demandes et que nous puissions intervenir en instance.
  

 A noter : ce registre est obligatoire dans tous les établissements. L’administration doit le tenir à votre disposition et vous informé.e.s de sa localisation.

Vous trouverez ici le modèle académique de l’affiche de localisation des registres RSST et RSSDGI

A afficher dans toutes les écoles

Pour quoi ?
Toutes les observations et suggestions relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail peuvent figurer dans ce registre Santé et Sécurité au Travail.

Voici quelques exemples :

- fatigue occulaire et troubles musculo-squelettiques liés aux écrans
- augmentation de la charge de travail
- travail empêché (injonctions contradictoires, défaillance des outils numériques...)
- charge mentale
- classes surchargées
- horaires atypiques
- intrusion et insultes d’élèves
- augmentation de la violence dans l’établissement
- stress
- problème d’éclairage ou de chauffage
- nuisances sonores
- matériel dangereux
- départ d’incendie
- accident de travail
- tensions entre collègues
- ...

N’attendez pas qu’un accident se produise ! Tous les incidents, situations ou événements potentiellement dangereux doivent être signalés, qu’ils soient d’origine matérielle ou humaine.

Une petite vidéo rapide pour mieux comprendre

Le CHSCT c’est quoi ?

Pour les collègues brigades départementales qui souhaitent saisir cette instance concernant leurs mauvaises conditions de travail, vous trouverez en bas de cet article une fiche RSST à compléter.