1. AESH-AESH et gestes barrières

Lors du CHSCT MEN, le SE-Unsa a posé la question des AESH qui sont au plus près des élèves et des gestes barrières.

Réponse :

Comme tous les personnels de l’éducation nationale, les AESH sont équipés de masques grand public performants qui les protègent ainsi que les élèves dont ils ont la charge. Les masques chirurgicaux sont réservés aux personnes présentant des symptômes évocateurs de Covid-19 et aux personnels de santé.

Un AESH en charge de soins particuliers dans le cadre du décret n° 99-426 du 27 mai 1999 doit pouvoir disposer de masques chirurgicaux.

******

2. Maintien de l’indemnité compensatrice de la CSG aux AESH

Il faut avoir signé avant le 1er janvier 2018 et donc avoir perçu cette indemnité CSG durant l’année 2018. Le contrat doit avoir été renouvelé après le 1^er janvier 2018 sans un jour d’interruption, il faut être actuellement sous contrat.

Un avenant à signer sera envoyé aux AESH concernés.

Le versement ne pourra se faire qu’après la signature de cet avenant, il y aura rétroactivité.

******

3. Indemnité pour les AESH exerçant la mission d’AESH référent.

Elle sera de 600 euros bruts annuels.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042459350

******

4. Rappel : les missions des AESH référent.e.s sont décrites sur le site du MEN

Appui méthodologique aux AESH de leur secteur géographique : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d’outils soutien spécifique aux AESH nouvellement recrutés en vue de faciliter leur prise de fonctions et leur appartenance à la communauté éducative ; contributions aux travaux conduits à l’échelon départemental, académique ou national en vue de mutualiser les bonnes pratiques et outils en matière d’accompagnement d’élèves en situation de handicap ; contributions aux actions de formation suivies par les AESH. En suivant ces quatre missions, la plupart des DSDEN ont rédigé des fiches de poste.

******