Le lundi 5 octobre 2020, le SE UNSA 95 a participé activement au conseil de formation.

Celui-ci permet de faire remonter les besoins en formation continue des collègues. Il permet également de mettre tous les acteurs et toutes les actrices de la formation autour d’une table : INSPE, DSDEN 95, CPC, IEN , enseignant.e.s et CANOPE.

Le SE UNSA 95 a demandé l’élargissement du cahier des charges de ce plan pour avoir accés à :

- une formation PSC1 sur le temps de travail,

- les élèves à besoins éducatifs particuliers.

Nous avons été entendus.

Le SE UNSA 95 a demandé de prioriser les actions de formation sur le temps élèves.

Le SE UNSA 95 a demandé que les départs en stage ministériels soient respectés. La formation continue est un droit que nous revendiquons. Les collègues n’ont pas à subir le manque de remplacement dans les circonscriptions.

Le SE UNSA 95 a rappelé que la mise en place des formations constallations est mal vécue par les collègues. La présentation de ces nouvelles modalités de gestes professionnels s’effectue au sein d’un climat de tension dans les écoles : COVID, masques, surcharge de travail....

Pour rappel, tout.e collègue ne souhaitant pas ouvrir la porte de sa classe au sein d’une constellation a le droit de l’expliquer à son groupe et au CPC référent.e. Il (elle) doit être entendue.

Le SE UNSA 95 s’associe aux revenditions des CPC de notre département :

- manque de temps pour mener à bien ces actions de formation

- trop de taches daministratives

- souffrance réelle au travail

Le SE UNSA, au sein de l’agenda social ministériel, revendique une revalorisation indemnitaire mais également un versement de la prime éducation prioritaire.