L’UNSA FP regrette le manque d’avancée salariale suite à la rencontre ministérielle
Article publié le mercredi 29 juillet 2020.
Le premier rendez-vous salarial présidé
par Amelie de Montchalin, Ministre de la
transformation et de la Fonction
publiques, ne porte pas son nom car aucune
mesure de revalorisation des traitements
des agents publics n’a Ă©tĂ© proposĂ©e par le
gouvernement.
Cependant l’UNSA Fonction Publique
constate que deux de ses demandes ont été
actées.
- La première concerne l’ouverture
d’une concertaion sur la protection
sociale complĂ©mentaire. Il s’agit,
pour l’UNSA, d’obtenir une
participation financière de tous les
employeurs publics au financement de
la mutuelle des agents publics avec
une dimension protection sociale
complémentaire maladie et une
dimension prévoyance.
- La seconde est la pérennisation de
la compensation de la hausse voulue
par le président de la République de
la contribution sociale généralisée
(CSG). Après trois années de bataille
pour que les agents publics ne perdent
pas de pouvoir d’achat dans la
concrétisation de cette promesse de
campagne d’Emmanuel Macron, l’Unsa est
satisfaite d’avoir Ă©tĂ© entendue.
Par contre, l’UNSA regrette l’absence de
mesure concrète améliorant le pouvoir d’
achat de tous les agents publics.
Elle constate que la mesure portant sur
l’action sociale interministĂ©rielle est
insuffisante (les chèques vacances avec un
bonus pour les moins de 45 ans), au regard
des enjeux de l’action sociale des agents
de l’état.
Le travail que le gouvernement souhaite
engager sur la filière sociale
interministérielle ne concernera que le
versant Ă©tat. L’UNSA demande d’ores et
déjà que les 3 versants de la fonction
publique soient concernées.
L’UNSA a, par ailleurs, demandĂ© que les
mesures du Ségur de la santé, soient
Ă©tendues aux personnels de la fonction
publique territoriale en particulier ceux
exerçant dans les Ehpad gérés par les
collectivités.
Enfin, L’UNSA Fonction Publique regrette
que le gouvernement n’ait pas retenu, Ă ce
stade, sa proposition de négociation
salariale pour les années 2020, 2021 et
2022, seule façon de reconnaĂ®tre, au-delĂ
des mots, l’engagement de tous les agents
publics au service de l’intérêt
général.
Luc Farré
Secrétaire Général de l’UNSA
Fonction Publique
UNSA
Fonction Publique
21 rue Jules Ferry - 93170 Bagnolet
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