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Pour qu’il n’y ait ni puni·es, ni perdant·es, l’UNSA appelle l’ensemble des salariés à se mobiliser et à faire grève le mardi 17 décembre.
Le 11 décembre, le Premier ministre a levé le
voile sur ses intentions concernant la réforme des retraites.
Imprécisions, manque de prospective et nouvelle mesure punitive : tel
est le bilan des annonces.
Certes quelques-unes sont à mettre à l’actif des propositions et des actions de l’UNSA :
La première génération concernée sera celle née en 1975. Ce qui permet
de protéger ceux qui sont à 12 ans de leur retraite et qui ont fait des
choix de carrière et de vie en fonction du régime actuel. Ces 12 années
laisseront également le temps nécessaire pour améliorer les carrières,
les salaires, la qualité de vie au travail de l’ensemble des salariés.
Les salariés, nés à partir de 1975, bénéficieront de 100 % de droits
acquis dans l’actuel régime. Ce qui est une garantie indispensable en
particulier pour celles et ceux qui y ont déjà accompli une part
significative de leur carrière
Mais au final le compte n’y est pas !
Pour une grande part, les mesures avancées continuent à entretenir le flou et manquent d’engagements concrets :
- Les propos sur la pénibilité sont très décevants. Des
négociations doivent s’ouvrir rapidement et bien concerner l’ensemble
des métiers.
Les personnels de santé publique, les forces de l’ordre et les
pompiers, les agents territoriaux, les fonctionnaires ayant peu ou pas
de primes (dont les enseignants), les salariés de la SNCF, de la RATP…
restent sur leur faim car aucune garantie ne leur a été concrètement
apportée. Il ne suffit pas de dire que des discussions vont commencer,
il faut préciser quand, à quel rythme et pour aller dans quelle
direction.
Pire, le Premier ministre compte mettre en place, pour l’ensemble des
salariés, un âge pivot de 64 ans en 2027 avec une montée en charge dès
2022.
Cette mesure financière est particulièrement punitive : dès 2022, les
salariés âgés de 62 ans seront obligés de travailler quelques mois de
plus sauf à se voir imposer un malus supplémentaire.
L’UNSA avait proposé que ne soit pas mêlées retraite universelle et
mesures financières. Le gouvernement a fait le choix contraire et fait
porter cet effort supplémentaire aux seuls salariés. Ce n’est pas
acceptable pour l’UNSA.
L’UNSA n’est pas dans une logique du tout ou rien qui se traduit très souvent par rien du tout. Au contraire, l’UNSA accentuera ses pressions sur le gouvernement, en discutant et argumentant jusqu’au bout, pour qu’il modifie sa copie.
Pour qu’il n’y ait ni puni·es, ni perdant·es, l’UNSA appelle l’ensemble des salariés à se mobiliser et à faire grève le mardi 17 décembre.
Laurent ESCURE
Secrétaire Général