Pour répondre aux injonctions du ministère concernnat l’organisation de réunions de directeur.trice.s, certain.e.s IEN proposent des temps d’échanges hors 108h.
Ci-dessous le postionnement syndical du SE UNSA 95 et une proposition de réponse à votre IEN
Madame l’Inspectrice/Monsieur l’Inspecteur
J’accuse réception de votre invitation pour la réunion concernant les
difficultés rencontrées par les directeurs dans la réalisation de leurs
missions.
Toutefois, je vais la décliner pour plusieurs raisons explicitées ci-après :
- Mon indisponibilité tout d’abord ; mais deux interrogations
s’imposent à moi. Pourquoi à un moment réservé à la vie privée ?
Pourquoi ne pas l’avoir programmée sur le temps de classe ?
Bien entendu, j’aurais pu encore une fois trouver des solutions mais ce moment de la semaine est réservé à mes enfants (mes enfants de ma maison, pas ceux de mon école). Or ce sont toujours eux qui font les frais des demandes institutionnelles puisque je dois très régulièrement sacrifier les temps passés en famille pour mener à bien mes missions de directeur.
- Alors que j’ai consacré temps et énergie lors ma participation à des
réunions académiques consacrées à la simplification des tâches des
directeurs, le retour positif pour mes collègues et moi-même reste
inexistant. Des promesses furent faites… et ce n’est pas faute aux
représentants du personnel d’avoir rappelé, demandé, dénoncé ce fait…
Constat amer d’une communication médiatique largement privilégiée à la réelle prise en compte de cette simple réalité qu’est la difficulté toujours grandissante des directeurs pour mener à bien leurs missions. Je ne saurais souscrire une nouvelle fois à ce que je qualifierais de parodie ou Comedia del arte car au final, c’est bien ce ressenti qui reste en moi.
- Alors que le.la directeur.trice que je suis (et à l’image de tous.toutes les
directeur.trice.s) demande moins de tâches et plus de temps pour les réaliser
correctement sans mettre en danger et ma classe et ma vie privée, je me
vois imposer une demi-journée supplémentaire de travail. J’aurais donc
encore moins de temps Ă consacrer Ă ma famille et toujours autant de
missions urgentes à réaliser… Percevez-vous le signal fort qui nous est
renvoyé à nous directeur.trice.s asphyxié.e.s par des tâches toujours plus
nombreuses et des missions toujours plus complexes ?
J’ai conscience que si votre démarche répond à l’injonction
ministérielle, elle est surtout guidée par cette volonté qui vous anime
de vouloir aider chacun de vos enseignants et de vos directeur.trice.s. Soyez
certain.e que chacun.e a pris la mesure de cette politique humaine qui vous
honore. Je tiens à vous exprimer mes plus sincères remerciements car j’y
retrouve les valeurs qui donnent du sens Ă mon engagement au service de
l’Ecole.
Toutefois, malgré vos grandes qualités humaines,maintenant je
dis STOP…
Et puis mon courrier ne se suffit-il pas Ă lui-mĂŞme ?
Je vous prie d’agréer, Madame l’Inspectrice/Monsieur l’Inspecteeur, mes salutations dévouées.
Un.e directeur.trice parmi d’autres…