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Le CHSCT ministériel s’est réuni le mercredi 6 novembre. Cette réunion exceptionnelle avait été demandée suite au suicide de notre collègue Christine Renon intervenu le 21 septembre dernier et qui a bouleversé l’ensemble de notre profession.
Enfin la transparence
Nous les réclamions depuis de nombreuses années et enfin, au cours de cette réunion, le ministère a enfin été en mesure de nous communiquer des éléments chiffrés sur les suicides et les tentatives de suicide au sein du ministère de l’éducation nationale.
Lors de l’année
scolaire 2018-2019, il y a eu 58 suicides parmi nos collègues (37
hommes et 21 femmes). Parmi ces 58 agents, 29 Ă©taient des enseignants du
second degré, 13 des professeurs des écoles, 5 des personnels
administratifs, 2 des personnels de direction, 2 AED, 2 AESH, 2 CPE, un
médecin scolaire, une psychologue, et une documentaliste. 12 de ces
collègues étaient non-titulaires.
Les tranches d’âges les plus exposées au suicide sont les 45/54 ans suivies des 55/64 ans
S’il est
difficile de faire des comparaisons fiables sur les années antérieures
en l’absence de remontées complètes, les chiffres communiqués pour le
début de l’année scolaire 2019-2020 sont très inquiétants car en
l’espace de 2 mois, 11 collègues ont déjà mis fin à leur jour, ce qui
est beaucoup plus important que lors des mois de septembre et octobre
2018.
C’est une des traductions les plus macabres du malaise grandissant
que ressentent nos collègues dans les établissements scolaires et les
services et sur lequel nous alertons le ministère depuis de longs mois.
Quelles solutions ?
A ce stade, aucune solution concrète immédiate nous a été présentée pour stopper les différentes causes du malaise que constituent notamment : l’augmentation de la charge de travail et des tâches chronophages ; le manque de moyens humains et matériels adaptés pour y faire face ; le sentiment d’isolement renforcé par le manque de temps pour s’approprier les changements collectivement et exercer sereinement ses missions ; les demandes faites en urgence engendrant du stress qui se répercute tout au long de la chaîne hierarchique …
Néanmoins, le ministère s’est engagé sur plusieurs points qui vont dans le bon sens :
-Un groupe de travail du CHSCT ministériel dédié à la prévention de l’alerte suicidaire ainsi que le développement d’une offre de formation à destination des acteurs de la prévention et des encadrants.
-La transparence sur les chiffres des suicides et de ses tentatives qui seront désormais communiquées annuellement
Une campagne nationale de recrutement de médecin de prévention sera lancée via la presse spécialisée.
Par ailleurs, le ministère a confirmé son engagement à traiter dans la durée la question des directeurs.trices d’école au cours de groupes de travail dédiés pour aboutir à l’annonce de mesures concrètes tout au long de l’année.
Si nous saluons
la volonté du ministère de vouloir avancer concrètement sur ce dossier
et sortir du déni, l’UNSA Education regrette que de tels travaux ne
soient pas élargis à tous les métiers car le sentiment de dégradation
des conditions de travail touchent bien l’ensemble des personnels.
Il est donc nécessaire maintenant que des chantiers métiers traitant
de la question des missions dans leur globalité soient ouverts très
rapidement.