Suite aux annonces du Président de la République, des agents publics pourraient être concernés par l’éventuelle hausse de la prime d’activité, prestation sociale permettant de compléter les revenus modestes.

Les conditions d’attribution

La prime d’activité peut être versée à toute personne ayant une activité professionnelle (salariée, fonctionnaire ou contractuel) et percevant des revenus modestes (sauf pour l’agent en congé parental ou en disponibilité). Les agents publics peuvent donc en bénéficier.

Les agents publics qui ont des revenus légèrement supérieurs au Smic peuvent percevoir la prime d’activité, en fonction de l’ensemble des revenus du ménage. A ce jour, les plafonds sont les suivants :
- 1 500 euros net environ pour une personne seule ;
- 2 200 euros net environ pour un couple sans enfant où un seul membre travaille, ainsi que pour un parent isolé avec un enfant ;
- 2 900 euros net environ pour un couple avec 2 enfants dont les deux membres travaillent, disposant donc de 2 revenus.

Les agents à temps partiel seront aussi concernés par la hausse de la prime d’activité.

En fonction des ressources le montant de la prime pourra varier de 46 € à 306 € (barème applicable en 2018).

La prime d’activité : il faut la demander

La prime d’activité est versée par la CAF. Son attribution n’est pas automatique, il faut la solliciter auprès de la CAF du département de résidence (cette démarche est possible en ligne, un simulateur permet de vérifier son éligibilité cliquer ici). Cependant, pour ceux qui perçoivent déjà la prime d’activité, sa revalorisation sera automatique.

Questions/Réponses sur la prime d’activité cliquer ici

- Est-ce que les agents publics peuvent bénéficier de la prime d’activité ?
- La prime d’activité est-t-elle versée automatiquement ?
- Les agents publics qui gagnent un peu plus que le Smic bénéficieront-ils de la hausse de la prime d’activité ?
- Qui verse la prime d’activité ?
- La hausse de la prime d’acti­vité peut-elle rendre imposable ?
- La prime d’activité est-elle prise en compte dans le calcul des droits au chômage et à la retraite ?