Le Sénat a adopté l’amendement du sénateur de la Corrèze, Claude NOUGEIN (groupe Les Républicains), portant à 3 jours le délai de carence des fonctionnaires pour les congés maladie. Il s’agirait selon le Sénat d’une mesure d’équité entre les salariés du secteur public et du secteur privé.

Nous avons questionné le SE national à ce sujet :

Aucune inquiétude à avoir : Le texte de loi amendé doit repasser en deuxième lecture devant l’Assemblée nationale pour être validé, ou non. Or, les députés, à l’instar du gouvernement, n’ont absolument pas l’intention de mettre les fonctionnaires dans la rue pendant cette période agitée par le mouvement des « gilets jaunes » et par celui des lycéens.

Toutefois, nous resterons bien sûr très vigilants sur la suite qui sera donnée à cette affaire dans un avenir proche, comme plus lointain.

Pour rappel

Mis en place sous Sarkozy pour lutter contre l’absentéisme des fonctionnaires, le jour de carence avait été supprimé par la gauche en 2012, puis rétabli en janvier 2018.

Les enseignants seraient-ils les fonctionnaires les plus absents ? Selon la Direction de l’Evaluation, de la Prospective et de la Performance (DEPP), la durée moyenne du congé maladie ordinaire est de 6,6 jours par enseignant ce qui est inférieur à la moyenne de la fonction publique (7,1 jours).

Les enseignants sont-ils plus absents que les salariés du privé ? Une étude du ministère du travail de février 2013 a calculé un taux d’absentéisme de 3,2% pour les enseignants, soit moins que la moyenne nationale (3,6%).

Certes, la mise en place du jour de carence a réduit les absences de deux jours, sans toutefois faire baisser les absences d’une seule journée. Par contre, cette réduction des absences courtes a conduit à une hausse des longues (d’une semaine à trois mois) pendant la période d’application du jour de carence puis à une diminution après sa suppression… Loin de faire faire des économies à l’Etat, cette mesure semble surtout démagogique.

Ci-dessous un article de UNSA Info daté du 4 décembre 2018 dénonçant notamment le 1^er jour de carence (avant l’amendement sénatoriale des 3 jours)

https://www.unsa.info/896/article/arrets-maladie-indemnites