Le SE UNSA 95 est intervenu pour dénoncer que les collègues n’ont pas encore eu accès à leur appréciation finale des rendez-vous de carrière de la campagne 2017/2018.

Le SE UNSA ne peut que regretter que l’expertise de l’administration ne soit pas indexée sur le calendrier prévu dans le BO du 10 mai 2017. En d’autres termes, les collègues doivent recevoir l’avis du DASEN deux semaines après la rentrée.

Les délégués du personnel ne peuvent pas accompagner les collègues qui souhaiteraient saisir le CAPD pour formuler par écrit leur demande de révisoin d’avis final. 

Le SE UNSA a soutenu activement la mise en place de ce dispositif d’avancement et d’évaluation.

Nous avons réitéré notre demande de GT pour les critères de choix des 30 % promus.

Le SE UNSA 95 ne peut pas se staifaire de la date prévisonnelle de la CAPD promotion qui se tiendra au mieux en férvrier 2019.