Il existe 78 dispositifs ULIS sur le département.

Il ne suffit pas de dire qu'il s'agit d'une priorité pour  scolariser tous les élèves à besoins particuliers , mais quid des moyens ?

Ce dispositif implique pour les directeurs(trices) des écoles concernées un travail supplémentaire considérable : 

1/ Un nombre d’équipes de suivi TRES important

2/ De nombreux partenaires de soins intervenant dans l’école

3/ De nombreuses sollicitations à l’entrée de l’école. Plusieurs                 fois par jour :

* accueil des taxis,

* récupération des élèves dans leur classe

* accompagnement de ces mêmes élèves de retour à l’école

4/ Des formalités administratives supplémentaires :

* Gestion des AVS

* Gestion et validation mensuelle des états de transport (taxis) pour chaque élève

* Budget spécifique à défendre et à gérer

5/ Etre garant(e) du dispositif ULIS :

* Liaison enseignants / coordonateur(trice) +++

* Liaison avec les partenaires de soins

Les directeurs(trices) d’écoles chargées d’un tel dispositif DOIVENT bénéficier de moyens complémentaires pour assurer ces fonctions supplémentaires et particulières.

Le SE-Unsa 95 demande une  décharge supplémentaire pour tous les collègues qui n'ont pas une décharge totale..