On nous interroge souvent, au nom de l'équité, sur le positionnement du SE-Unsa concernant l'APC : on fait ou on ne fait pas ?

Notre position a été, rappelons-le, de mettre en garde les collègues sur une éventuelle retenue sur salaire du fait qu'il s'agissait d'une obligation de service (108h). Le contexte règlementaire n'a pas à ce jour changé ! 

Et maintenant ?

Force est de constater que, depuis plus d'un an, aucune retenue sur salaire n'a été effectuée.

Pour les directeurs :

Nombre de circonscriptions ont décidé de ne pas imposer ces heures aux directeurs, en contrepartie de réunions de directeurs se déroulant hors temps scolaire. Probablement est-ce une prise en compte de la charge de travail de ces derniers dans le cadre de la "simplification des taches des direteurs". 

Toujours est-il qu'au nom de la reconnaissance du travail effectué, les directeurs doivent être complètement déchargés des APC.

Pour les autres :

Nombre d'IEN ont décidé (et c'est heureux !) de faire confiance aux équipes : APC, concertations supplémentaires et pas moins nécessaires, travaux d'équipes.....

D'autres, au contraire, demandent des comptes, "fliquent" autant que faire se peut....

Malgré tout, nous ne devons pas oublier que même si l'intérêt de l'élève doit nous guider, les enseignants font leur travail, bien au-delà de ce qui est imposé. Certains n'ont pas attendu la mise en place des APC et des 108h pour travailler hors temps scolaire en petits groupes avec leurs élèves pour les faire progresser.

Enfin, chaque enseignant est responsable de la façon dont il effectue et consigne ses heures.