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PPCR : la classe exceptionnelle se prĂ©cise
Article publié le vendredi 23 septembre 2016.
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> Une nouvelle session de travail sur la classe exceptionnelle s’est tenue au ministère.
 
Pour mĂ©moire, deux modalitĂ©s d’accès Ă  ce nouveau grade sont prĂ©vues :
  • 80 % des promus au titre de l’exercice, pendant 8 ans, de fonctions identifiĂ©es ou dans des conditions particulières (Ă©ducation prioritaire par exemple)
  • 20 % au titre de parcours qualifiĂ©s d’« exceptionnels ».
Il s’agissait donc de dĂ©finir les fonctions susceptibles de donner accès Ă  cette classe exceptionnelle par la voie des 80% et d’examiner les modalitĂ©s de ce quatrième rendez-vous de carrière.
Rappelons ici que le SE-Unsa, qui n’était pas demandeur de ce nouveau grade, le préfère néanmoins à un Grade d’Accès Fonctionnel (GRAF), en tant qu’il s’imposera de toute façon.
 
Pour le SE-Unsa, au-delĂ  des critères « Ă©ducation prioritaire », la classe exceptionnelle doit permettre de reconnaĂ®tre des missions qui, Ă  l’heure actuelle, ont du mal Ă  trouver des collègues pour les exercer. Cela a Ă©tĂ© le sens de nos propositions.
À l’heure actuelle, la liste n’est pas arrêtée et nombre de fonctions demeurent encore à l’arbitrage du ministère.
 
En revanche, on commence à y voir un peu plus clair dans l’organisation de ce quatrième rendez-vous de carrière. Il aura une forme différente des trois premiers, articulés autour de l’inspection et de l’entretien avec le ou les supérieurs hiérarchiques.
 
Des éléments stabilisés
  • Le rendez-vous ne prendra pas la forme d’un entretien, mais il sera procĂ©dĂ© Ă  un examen de la carrière complète
  • Chacun convient de la nĂ©cessitĂ© de fixer un barème national, diffĂ©rent selon que le personnel emprunte la voie 80 % (accès par la fonction) ou la voie 20 % (accès par le parcours)
  • Il y aura une pĂ©riode transitoire car aujourd’hui, le MEN est dans une impossibilitĂ© matĂ©rielle d’automatiser la construction de la liste des promouvables (liĂ©e Ă  la fonction). Chacun devrait donc dĂ©poser une demande indiquant qu’il pense remplir les conditions. Ă€ charge ensuite pour l’administration de vĂ©rifier et de valider ou non l’inscription.
  • Les Commissions paritaires qui traiteront de l’accès Ă  la classe exceptionnelle pour la rentrĂ©e 2017 se tiendront après la rentrĂ©e, avec effet rĂ©troactif au 1er septembre.
 
Des éléments encore à fixer
  • Les Ă©lĂ©ments du barème (avis ? AnciennetĂ© ? Fonction ?…)
  • L’équilibre entre ces Ă©lĂ©ments
Comme on peut le constater, le sujet est loin d’être clos.
 
Ă€ cela viennent s’ajouter des problĂ©matiques plus conjoncturelles, notamment liĂ©es aux viviers de hors classe. Celui des PE est plutĂ´t maigre et aura, dans les premières annĂ©es, bien du mal Ă  totalement alimenter le volume de 10 % du corps, prĂ©vu par la loi. Ă€ l’inverse, dans les corps du second degrĂ©, oĂą les ratios d’accès Ă  la hors-classe sont installĂ©s depuis longtemps, le risque est grand de voir les 10 % très vite atteints, y compris par des collègues dont la carrière est loin d’être achevĂ©e. Ils pourraient donc y demeurer longtemps, empĂŞchant par lĂ -mĂŞme, les autres d’y parvenir.
 
Tous ces points feront l’objet de nouveaux échanges dans les semaines à venir. Le SE-Unsa ne manquera pas d’en informer la profession au fur et à mesure.
 

 

 
 
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