Communiqué Unsa
du 12 avril 2016  :

Après avoir obtenu de premières modifications significatives dans le projet de loi de réforme du Code du Travail, l’UNSA a annoncé que, si le rééquilibrage de la loi en faveur des salariés avait commencé, il devait encore être continué lors du débat parlementaire.

Le travail effectué par la commission des Affaires Sociales de l’Assemblée nationale début avril permet d’acter, à travers l’adoption de 304 amendements, que ce processus se poursuit.

Reste à ce qu’il soit confirmé et amplifié lorsque le projet passera devant l’Assemblée en séance plénière à partir du 3 mai.

C’est pourquoi l’UNSA appelle ses syndicats et fédérations, ainsi que toutes ses unions départementales et régionales, à se tourner massivement vers les parlementaires.

Edition d’un 8 pages « spécial loi El Khomri Â», opération « Madame/Monsieur la/le parlementaire, j’vous écris une lettre… Â», délégations auprès des élus nationalement comme localement, Ã©dition et diffusion massive d’un tract popularisant les propositions de l’UNSA (en pièce-jointe), relais sur les réseaux sociaux…

L’UNSA entend multiplier les initiatives pour que la loi El Khomri bouge encore !

Communiqué Unsa

du 11 avril 2016
ANNONCES « JEUNES Â» :
DES MESURES POSITIVES, UNE COHERENCE A CONSTRUIRE

L’emploi des jeunes est une question centrale pour notre pays : progresser en la matière suppose, pour les jeunes comme pour toute autre catégorie d’âge, de l’activité économique. Mais il existe bien pour l’UNSA une spécificité des difficultés rencontrées par les jeunes dont le contour est connu : formation et orientation, précarité, accueil et accompagnement dans l’emploi, questions sociales d’existence périphériques à l’emploi (santé, logement, mobilité). C’est bien dans la capacité à les traiter globalement que réside la clé pour progresser, dans la perspective de donner aux jeunes l’autonomie à laquelle ils ont droit.
L’UNSA a pris connaissance des mesures que le gouvernement entend promulguer pour les jeunes. Elle les juge globalement positives, même si certaines demandent à être sérieusement précisées pour que leur caractère effectif soit bien garanti.

Pour autant, l’accumulation de dispositifs ne suffit pas à faire une politique. Il y a besoin d’une action globale et cohérente, avec des dispositifs unifiés, simples et lisibles, permettant de mobiliser efficacement tous les acteurs. C’est par exemple le cas pour l’apprentissage où l’UNSA revendique un véritable statut de l’apprenti qui donnerait une vision et un accès clairs aux droits pour les jeunes et leur famille, mais aussi pour les entreprises.

L’UNSA prend acte des annonces de concertations faites par le gouvernement. Elle entend y prendre toute sa place.