AUDIENCE SPECIALE CONTRATS CUI UNSA EDUCATION SE UNSA

Le SE-Unsa  et l’Unsa Education ont été reçus en audience auprès du secrétaire général du rectorat de Versailles,  M. Pelat, en présence  de M. Ferré (DAF), M. Diaz (Secrétaire Général Adjoint en charge des ressources humaines)  et Mme Dezes.(DAF) ce mardi 5 Mai à 18H00 au rectorat de versailles.

Cette rencontre fait suite aux difficultés rencontrées par  les personnels en contrat CUI concernant  les modifications de leurs  horaires de travail.

Le SE UNSA et l’UNSA EDUCATION sont intervenus sur :

• La modification soudaine des contrats de travail des  CUI  recrutés sur une base de 20h par semaine pour un passage à  26h après annualisation de leur temps de travail calculé sur  52 semaines.
• Nous dénonçons la lisibilité et l’absence à notre sens de  texte réglementaire.
• Nous constatons une baisse de fait de leur pouvoir d’achat suite à la modification de leurs horaires
• Nous déplorons l’augmentation de leur temps de travail ne laissant que peu de temps pour chercher un emploi pérenne voire remettant en cause ou leur faisant perdre  un complément de revenus par cumul d’emploi
• Nous soulignons la grande précarité de la plupart de ces personnels ;
• Nous attirons l’attention de l’administration sur la disparité de traitement de ces personnels au sein d’une même structure, notamment dans le second degré en fonction des missions – accueil des enfants handicapés, en vie scolaire, ou dans l’administratif, sur décision du chef d’établissement.

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Après échanges, il nous a été répondu que les 20h par semaine étaient basées sur 52 semaines et que les établissements  n’étant  ouverts que sur 36 semaines, il fallait annualiser les horaires ce qui revient à 26h par semaine. Il n’a pas été possible de négocier autre chose malgré l’argument  du faible revenu, du temps de recherche diminué et de la disparité des situations.

Un courrier du SE UNSA national au ministère demandant la clarification de cette situation qui touche de nombreuses académies, est en attente de réponse.

Néanmoins l’administration a accepté d’améliorer le maigre document remis au CUI en matière de leurs droits et obligations, suite à notre demande.

A l’occasion de cette audience, nous avons demandé un état des lieux de l’académie pour chacun des départements, et par missions. Nous avons également rappelé notre demande de pérennisation des supports, pour répondre aux vraies attentes des écoles et EPLE.