SECTION SE-Unsa du VAL D OISE - IMMEUBLE JACQUES LEMERCIER - 5 AVENUE DE LA PALETTE - 95000 CERGY PONTOISE
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CAPD du 12 mars 2015
Article publié le jeudi 12 mars 2015.
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En préambule Le SE UNSA a dénoncé les résultats catastrophiques des mutations interdépartementales.

>> Lire la déclaration liminaire en PJ

A l'ordre du jour de cette CAPD

  • Les listes d'aptitudes : direction Ă©cole, rĂ©fĂ©rents, CPC
  • DĂ©parts en formation CAPA SH
  • DĂ©parts en formation PSYCHOLOGUE
  • CongĂ©s formation
  • La hors classe
  • Les disponibilitĂ©s
  • Les critères de temps partiels

Les délégués du SE UNSA ont prévenu tous les collègues qui avaient demandé le suivi sur ces dossiers

 Liste d’aptitude DIRECTEURS

78 inscrits. 54 entretiens ont été réalisés et 24 dispenses ont été accordées.

18 avis défavorables ont été prononcés.

Le SE UNSA a demandĂ© un accompagnement et une  explicitation des points Ă  retravailler pour celles et ceux qui souhaitent se reprĂ©senter.

Chaque candidat non reçu peut consulter l'avis de la commission, et être reçu par son IEN .

Le SE UNSA a rappelé à la DASEN qu’un dispositif de formation doit accompagner les collègues. Les missions de direction sont de plus en plus complexes et il convient de ne pas mettre en situation d'échecs des collègues.

Vous pouvez nous joindre au 95@se-unsa.org

 Listes d'aptitude des rĂ©fĂ©rents, CPC

  • CPC : 14 collègues ont dĂ©posĂ© leur dossier  . 2 ont reçu un avis dĂ©favorable

Suite Ă  la dĂ©cision de la DASEN le mouvement des CPC est un recrutement après entretien avec chaque  IEN sollicitĂ©.

 Le barème n'est plus interrogĂ©. En cas d'avis favorables multiples, le CPC pourra choisir la circonscription de son choix.

  • REFERENTS : 10 candidats dont 1 avis dĂ©favorable

  Classement des PE promouvables Ă  la HC

La publication tardive de la nouvelle circulaire sur les barèmes du passage à la hors classe, n'a pas permis au service de transmettre la liste des promouvables. Le serveur national n'a pas encore ajouté ces différents éléments.

Le SE UNSA a demandé la transmission du listing au plus vite, ainsi que la liste des écoles inscrites dans la politique de la ville, nouveau critère pris en compte pour la hors classe.

   Candidature Ă  la formation DDEEAS

Aucun départ . Deux motifs invoqués par la DASEN : le vivier pour occuper d'éventuels postes de direction de SEGPA est conséquent et peut répondre aux besoins.

Par ailleurs ce diplôme n'est plus reconnu par l'ARS -agence régionale de la santé- pour occuper le poste de direction d'un établissement spécialisé.

  Candidature Ă  la formation de psychologue scolaire (DEPS)

 -  4 dĂ©parts en formation sont proposĂ©s en liste principale, et 6 candidatures en liste complĂ©mentaire sont dĂ©finies. Tous ces dossiers sont transmis au centre de formation pour les entretiens. La CAP nationale statuera sur les dĂ©parts en formation.

Les critères sont les suivants : note, anciennetĂ©,  faisant fonction, exercice dans la fonction demandĂ©e

CAPA SH

Option A : 1 dĂ©part

Option C : 2 dĂ©parts

Option B : pas dĂ©part 

Option D : autisme 1 dĂ©part 

Option D : Clis 20 dĂ©parts

Option E : 10 dĂ©parts  car 10 dossiers dĂ©posĂ©s. La DASEN en prĂ©voyait 2 de plus.

Le SE UNSA a demandĂ© et obtenu  que ces supports soient transfĂ©rĂ©s pour augmenter les dĂ©parts en formation G dont nous saluons enfin le retour !

Option G : 7 dĂ©parts Ă  l'origine augmentĂ© de 2 dĂ©parts supplĂ©mentaires !

Option F : 8 dĂ©parts

   CongĂ© formation:   70 demandes

   14 ETP sont prĂ©vus pour ces dĂ©parts soit 168 mois

-14 départs prioritaires pour finir une formation engagée cette année

- 11 au titre de la priorité renouvellement des demandes 4 années consécutives

- 5 au barème

Une liste complémentaire de 10 candidats a été établie.

Le taux de satisfaction est de 41%. Les départs en formation ne sont pas à la hauteur de nos attentes. Nous notons une légère baisse des demandes par rapport aux années précédentes.

  Critères temps partiel

La DASEN annonce ses critères d'attribution des temps partiels sur autorisation pour l'année prochaine.

Afin de rĂ©pondre aux besoins de supports pour les stagiaires, les demandes de mi temps seront  Ă©tudiĂ©es avec attention

Pas d'autres quotités possibles, le 75 % sur autorisation reste sous l'avis médical ou social !

Le SE UNSA avait indiqué lors d'une précédente CAPD son opposition aux refus de demande de disponibilité sur autorisation. Nous avons souligné dans notre déclaration liminaire la nécessité d' une gestion des resssources humaines attentive aux besoins et attentes des collègues !

 DisponibilitĂ©s

Deux types de demandes de droit et sur autorisation.

123 demandes de droit toutes accordées :

  • 93 pour suivre leur conjoint
  • 26 pour Ă©lever un enfant de moins de 8 ans
  • 4 donner des soins Ă  un enfant ou un parent

112 demandes sur autorisation

  • 101 Convenances personnelles
  • 08 crĂ©ations d'entreprise
  • 03 pour Ă©tudes

LA DASEN a dĂ©fini les critères suivants :

 a accordĂ©  les 43 demandes   pour

  •  les contrats locaux Ă  l’étranger ou en attente mais dĂ©jĂ  Ă  l’étranger,
  • ascendant ou descendant avec avis mĂ©dical,
  • subordonnĂ©e Ă  l’avis du mĂ©decin de prĂ©vention,  avis social 
  • crĂ©ation d’une entreprise (dĂ©jĂ  en cours et moins de 3 ans d'activitĂ©)
  • En attente, dĂ©tachement avec avis favorable 
  • les sportifs de haut niveau,
  • poursuivre une activitĂ© dĂ©jĂ  engagĂ©e dans le privĂ© ne activitĂ© dans le privĂ© (hors contrat), sportif de haut niveau.

A refusé 69 demandes pour les motifs suivants :

  • Pour raisons familiales, si les enfants ont plus de 8 ans,
  • Pour une première demandes d'un contrat local
  • Pour une première demande de crĂ©ation d'entreprise . La DASEN estime que le temps partiels de droit peut rĂ©pondre Ă  cette demande
  • Les avis mĂ©dicaux ou sociaux n'ont validĂ©s par le mĂ©decin ou les assistantes sociales
  • Pour les demandes

Le SE UNSA avait indiqué lors d'une précédente CAPD son opposition aux refus de demande de disponibilité sur autorisation. Nous avons souligné dans notre déclaration liminaire la nécessité d' une gestion des resssources humaines attentive aux besoins et attentes des collègues !

Nous avons demandĂ© que les demandes motivĂ©es par un projet caritatif ou de bĂ©nĂ©volat puissent bĂ©nĂ©ficier en solution de repli un  mi-temps annualisĂ©.

Questions diverses.

   Recrutement de 65 soit 52 ETP  contractuels : Ils sont suivis par un CPC rĂ©fĂ©rent et les profils sont variĂ©s 

Nombre de dĂ©parts Ă  la retraite : 112 finalisĂ©s et 8 demandes conditionnelles.

Nombre de dĂ©tachements dans le second degrĂ© : c’est en cours pas de chiffre. Les avis sont favorables en fonction des disciplines. a ce jour, il y a 32 demandes.

parallèlement, un autre dispositif existe : la liste d’aptitude  sur laquelle la DASEN donne un avis favorable obligatoirement. Cela s'appelle la promotion corps grade.

Heures supplĂ©mentaires ZIL  : Les aspects de rĂ©cupĂ©ration ne peuvent s'effectuer sur les heures d'APC.

Rythmes scolaires: les maires doivent rendre leur avis pour un éventuel changement le 17 ou 20 mars. Cela permettra une réactualisation de ces horaires pour le mouvement et la carte scolaire. Pour information, sur 163 communes, 32 ont déposé un changement.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 
 
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