Des avancées au compte-gouttes :
Le SE-Unsa siège (au sein de la CAAS avec l’Unsa-Éducation : notre travail a commencé à porter ses fruits.:

• création d’une tranche à 30% pour les chèques-vacances,

• revalorisation des barèmes d’attribution,

• augmentation des montants alloués dans le cadre des CESU,

• multiplication par 3 des réservations de places en crèche en 2 ans.

Dorénavant, les assistants d’éducation pourront avoir accès aux chèques-vacances (sous couvert d’une participation des établissements).

Le combat syndical est pourtant loin d’être gagné et nous portons avec obstination d’autres revendications telles l’instauration d’un titre restaurant pour tous les agents n’ayant pas accès à un restaurant administratif ou interadministratif et l’optimisation de la réservation de logement pour les fonctionnaires. Nous travaillons aussi à la création d’une prestation étudiants. Plus que jamais offensifs pour que cela change et qu’une politique volontariste soit menée.

L’UNSA EDUCATION a dénoncé l’inégalité de traitement entre académies.

Exemple pour les prêts et secours : la moyenne nationale est à 708 euros et la moyenne de l’académie de Versailles est à 507 euros.

Le manque de proximité pose des problèmes de visibilités des besoins et de l’accès à l’information.