POLITIQUE DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Un groupe de travail se mettra en place en mars 2014 afin de faire le bilan et décider d'un plan de prévention pluriannuel.

L'UNSA EDUCATION a demandé des données concernant les accidents du travail et maladies professionnelles ainsi qu'un bilan du comité de réforme qui attribue le taux d'incapacité, que des solutions soient trouvées pour des remontées d’informations concernant des statistiques pour le premier degré, que des Formations en matière d'hygiène et de sécurité soient données à l'ensemble des personnels de l'académie de Versailles, qu'une liste des assistants et conseillers de prévention soit communiquée aux membres du CHSCT. Nous avons rappelé la notion de "volontariat" pour cette fonction dans le code du travail ! Un rapport annuel nous sera transmis concernant les dispositions prises pour le maintien dans l’emploi. L'UNSA EDUCATION a demandé que l'administration nous indique les réponses qui sont apportées aux collègues rencontrant des problèmes liés à la maternité (pré et post natal).

BILAN D'ACTIVITES DU GROUPE DE TRAVAIL SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : Après un état des lieux des situations de travail générant des risques psychosociaux, un premier diagnostic a été réalisé à partir d'indicateurs identifiés par les membres du CHSCT et de l'administration. 6 axes de travail ont été selectionnés : les exigences et l'intensité du travail, les exigences émotionnelles, le manque d'autonomie, les rapports sociaux et les relations de travail, les conflits de valeur, l'insécurité de la situation de travail.

L'UNSA EDUCATION s'est félicitée de la qualité du travail et  des échanges concernant ce groupe de travail. Toutefois il est indispensable que la culture de la prévention des risques professionnels s'intalle à tous les niveaux de la hiérarchie, dans tous les services et établissements scolaires. IL EST TEMPS QU'EN CAS DE DIFFICULTE ON NE CHERCHE PLUS UN RESPONSABLE MAIS QU'ON TROUVE DES SOLUTIONS DANS L'INTERET DE TOUS !