ORDRE DU JOUR : visites d'école, coordonnées des membres du CHSCT, alerte pour locaux d'une école maternelle, femmes enceintes, groupe de travail "rythmes scolaires"

-          Un groupe de travail pour programmer des visites d’écoles ou d’établissements du second degré est décidé en janvier et février 2014. La première visite aurait lieu en mars 2014 dans un collège.

Pour l’UNSA EDUCATION, un membre de chaque organisation syndicale doit composer la délégation. Les visites doivent avoir un objectif et le compte rendu doit être fait à l’ensemble des personnels de l’établissement.

-          Les coordonnées des membres du CHSCT : une affiche A4 va parvenir dans toutes les écoles et les EPLE. Elle a pour objectif de faire connaître les missions et le nom des membres du CHSCT.

Pour l’UNSA EDUCATION : nous avons contribué largement à ce que ce document voit le jour et puisse être transmis à l’ensemble de nos collègues. Nous espérons qu’il sera un véritable outil qu’il ne faudra pas hésiter à se servir dès qu’un questionnement sur les conditions de travail sera soulevé par une ou plusieurs personnes dans les écoles et les EPLE.

QUESTIONS DIVERSES :

-          Une première alerte pour une école a été déposée par l’UNSA EDUCATION : notre demande concernait les locaux dont les parents se plaignent du fait de leur manque d’accessibilité et des dangers liés aux escaliers. En saisissant le CHSCT, nous souhaitions l’expertise de l’Inspecteur Santé et Sécurité au travail pour les locaux, ainsi que l’aide de Mme LEBOT, psychologue du Travail pour un soutien institutionnel de l’équipe dans le cadre des risques psychosociaux.

Pour le moment, les membres du CHSCT n’ont pas souhaité l’intervention de ces deux personnes ressources et ont demandé que l’IEN rende à l’équipe toute sa légitimité face aux parents.

Pour l’UNSA EDUCATION, le CHSCT doit être une instance où ces difficultés doivent être débattues et des solutions trouvées afin de retrouver un terrain propice aux apprentissages tant pour l’amélioration des conditions de travail des personnels et d’apprentissages pour les élèves. Nous continuerons à aider l'équipe qui a fait appel à nous pour obtenir des aménagements des locaux (sécurisation des escaliers, accès aux classes, aménager une vraie salle de motricité...)

-       Intervention en faveur des femmes enceintes : un avis a été déposé afin de connaître les dispositions prises dans notre département pour les femmes afin de contribuer à faciliter leur accès à tous les emplois, ainsi que de répondre aux problèmes liés à la maternité, qu’ils se posent ou non pendant la période de grossesse.

Pour l’UNSA EDUCATION, il est important que le CHSCT puisse obtenir des informations concernant les femmes enceintes dans le premier degré en ce qui concerne des aménagements d’horaires possibles (en utilisant les 108h ?).

Nous espérons que Mme GAUTHIER nous recevra en audience afin que l’on puisse lui exposer les difficultés rencontrées par les femmes enceintes et souhaitant allaiter sur notre département (trajet long, amplitude de la journée de travail, station debout, organisation des récréations…).

- groupe de travail "rythmes scolaires" : les membres du CHSCT ont souhaité un premier bilan concernant les écoles en rythmes depuis septembre 2013. 

Pour l'UNSA EDUCATION, ce groupe de travail doit permettre de mesurer l'impact de la mise en place des rythmes sur les conditions de travail des collègues. Nous serons à l'écoute de toutes les remarques et suggestions que vous nous ferez en ce domaine.

N’hésitez pas à contacter vos déléguées : au 01 34 33 09 26

GHISLAINE BISSONNIER ET EVELYNE SEGUIN