Les temps partiels : un dossier complexe sur lequel le SE-Unsa agit depuis bon nombre d’années.

Reçu en audience ce jeudi 25 Avril, le SE UNSA est intervenu sur la gestion de la procédure des refus et des recours absence de lisibilité sur les propositions d’entretien,  les priorités médicales, sociales, envoi systématique du refus,

Attente de courrier incertain pour les collègues qui rentraient dans l’un des trois critères … Tous ces éléments ont été indiqués à la DASEN.

 le SE UNSA  a souligné l’accroissement du  stress pour les collègues concernés et rappelé les effets  indiscutables de dégradations de conditions de travail !

Plus de 600 demandes de temps partiels (de droit et sur autorisation) sont parvenus à la DSDEN pour la rentrée 2013.
S’incluent dans cette procédure de plus en plus de collègues qui, à défaut d’avoir eu satisfaction à leur demande de mutation interdépartementale, formulent des demandes de temps partiels annualisés.

Le SE-Unsa intervient afin que cette possibilité soit largement ouverte.

Pour l’année 2013-2014, avec les étudiants master 2 et les PES qui vont potentiellement arriver en nombre, un excédent en personnel sera peut-être envisageable.
Le SE-Unsa exige une plus grande marge de négociation pour les demandes de temps partiels sur autorisation.

Si votre demande recueille un avis défavorable, n’hésitez pas à faire un recours auprès de la  DASEN.

Confiez nous votre dossier que nous défendrons lors de la CAPD traitant des recours, prévue le 16 mai.
Envoyez nous copie de vos courriers et des pièces justificatives.

Pour toute question, conseil ou besoin de suivi, n’hésitez pas à nous faire appel.  95@se-unsa.org