> Jeudi 07 Février  s'est tenu le GT CTSD préparation rentrée 2013  la carte scolaire  pour répartir enfin une dotation positive de 145 postes. La plus importante de l'académie de Versailles.

• les ouvertures et fermetures des classes du département
• les ouverture des postes "scolarisation des moins de trois ans"
• les ouvertures et fermetures des postes hors classe :
• ZIL,  transformation des postes animation soutien en plus de maîtres que de classes,  CLIN etc
• LES FUSIONS
• LA CARTE ASH

CARTE SCOLAIRE ECOLES

Le SE UNSA est intervenu sur de nombreuses situations d'écoles pour lesquelles la DASEN n'avait pris aucune mesure d'ouverture.... 

Les interventions des délégués du personnel ont conduit la DASEN à poser de nombreuses surveillances pour une ouverture. Rappelons qu'en Septembre prochain ce sont plus de 2100 élèves que les écoles du Val d'Oise devront accueillir. + 1040 prévus en maternelles, 1146 en élémentaires.

LA DASEN a également  posé des "surveillances vers la fermeture" .

Les délégués doivent recevoir les deux listes "surveillance ouvertures et fermetures"  finalisées par l'administration  rapidement... Elles seront publiées dés réception sur notre site .

 CTSD plénier du 14 Février ou CTSD d'ajustements en juin, ces écoles seront ré étudiées .... Envoyez si ce n'est déjà fait vos effectifs au SE UNSA  

FUSIONS

  6 nouvelles fusions d'écoles seront effectives, en septembre prochain. Une nouvelle fois, le SE UNSA est intervenu pour s'interroger sur les conditions de travail des enseignants, des élèves, et du directeur, et le fonctionnement au quotidien  pour des structures trop importantes. Cette année encore, un groupe scolaire de 16 classes  est créé...  

OUVERTURES DE CLASSES SPECIFIQUES MOINS DE 3 ans (voir annexe)

Une dotation spécifique du ministère pour de nouveau permettre la scolarisation des élèves exclus de l'école au cours de ces 5 dernières années ! Pour notre département le Recteur avait ciblé 12 postes, mais 17 classes seront implantées à la rentrée.

Les écoles ont été définies selon un cahier des charges établi par le groupe maternelle du département et prenant appui sur l'unique classe "expérimentale" réouverte l'an dernier sur Cergy . Les critères retenus : le mobilier spécifique, la présence d'une ATSEM "formée à cette tranche d'âge" et un projet rédigé par l'équipe pour le fonctionnement de cette classe. Pour la DASEN ces classes doivent tourner sur un effectif de 20 à 24 TPS ... Pour le SE UNSA compte tenu de l'âge et des besoins 15 à 20 doit être le maximum !

Le SE UNSA a rappelé que beaucoup d'enseignants dans le Val d'Oise possédaient déjà ce savoir faire.... Avant les suppressions massives de classes.

Enfin la DASEN a indiqué, la prise en compte dans les effectifs de ces élèves avec une montée en charge dans tout le département, en zone prioritaire, selon un plan triennal prévu par le ministère. Le SE UNSA sera particulièrement vigilant pour la réalisation jusqu'à son terme de cet engagement.

PLUS DE MAITRES QUE DE CLASSES (voir annexe)

Pour mettre en place ce dispositif, la DASEN a décidé de fermer tous les postes animation soutien du département soit 55.25 ETP (emploi temps plein). Et d'ouvrir 87 ETP  uniquement sur des écoles élémentaires.  Uniquement également des postes entiers. La DASEN veut recentrer les interventions... Là aussi, projet pédagogique à mettre en oeuvre et rédiger à la rentrée....

Le SE UNSA déplore les suppressions sèches pour les 7 maternelles concernées ! D'autant que les RASED décimés ne pourront pas intervenir autant que de besoins auprès des élèves !

La DASEN a pris l'engagement de revoir la situation de ces écoles l'an prochain... Le SE UNA sera vigilant sur ce point aussi  !

CARTE ASH (voir annexe):

A noter la création de 2 nouveaux postes de référents pour le bassin d'argenteuil Enghien, et Gonesse Sarcelles

LE SE UNSA est intervenu contre les implantations par demi poste de la plupart des postes CLIN ... Bloquant le mouvement des collègues titulaires du Français Langue Seconde, trop  sont en réaffectation pour occuper ces missions. La DASEN explique ce choix afin de ne pas imputer le temps élèves par les trajets des enseignants... Argument réfuté par le SE UNSA, beaucoup de collègues nommés à mi-temps se déplacent d'une école à l'autre voire d'une commune à l'autre... Sans prise en charge de frais de transport !

Pour tous ces points, plus de précisions des remarques, une demande de suivi 95@se-unsa.org