A l’ordre du jour :

MOUVEMENT INTER DEPARTEMENTAL

En préambule , le SE UNSA a fait une courte déclaration sur les rythmes scolaires… L’audience du 24 janvier dernier avec la DASEN nous a permis de poser nos priorités et axes sur le sujet : les conditions de travail de tous les collègues, le rôle primordial des conseils d’école, et c….

Aujourd’hui en présence des IEN membres de cette CAPD, il nous a semblé opportun d’indiquer que pour le SE UNSA, les IEN doivent être aux côtés des collègues dans les échanges avec les Mairies.

La DASEN a prévu un groupe de travail sur les rythmes scolaires prochainement. le SE UNSA continuera a intervenir en faveur de vos conditions de travail.... Un point complet doit être fait : liste des communes pour 2013, 2014, tranches horaires choisies : pause méridienne, après 15H45... Etc

LE SE UNSA restera très vigilant sur les conditions de travail des enseignants, et les organisations mises en place par les communes. L’équipe du SE UNSA 95 se mobilise pour tous les collègues, dans la continuité du courrier adressé Ã  tous les maires de notre département. 

 

MOUVEMENT INTER DEPARTEMENTAL

Le SE UNSA est intervenu cette année encore sur les points suivants :

• La chute constante des demandes de priorités médicales du fait du seul critère retenu : le handicap.
• la baisse des candidats satisfaits tandis que la demande augmente….
• les situations des collègues en rapprochement de conjoints avec enfants depuis plusieurs années. Priorité ministérielle pourtant !
•  les collègues en convenances personnelles, et ayant à notre sens rempli leurs engagements auprès des élèves pendant de très nombreuses années. Pour ces personnes les perspectives de mutations sont infimes ! Une solution doit être trouvée notamment au moment des EXEAT.
• Le trop faible rendement de la procédure complémentaire des exeat ineat.

Nous avons demandé le calibrage indiqué par le rectorat, pour notre département, au ministère. 

La DASEN ne connait pas ce calibrage définitif pris en compte par le ministère pour effectuer les deux phases de ce mouvement national informatisé :

1/ Les mutations simples

Puis

2/ Les permutations

Ces deux phases restent internes au fonctionnement du logiciel. La complémentarité de ces deux étapes permet d’obtenir un meilleur rendement national de ce mouvement interdépartemental.

Néanmoins, elle estime que le Val d’Oise devrait être cette année encore déficitaire …. Trop peu de collègues demandent notre département et l’équilibre ne devrait pas être atteint….

Rappel du calendrier :

jusqu’au 1er Février : annulation ou modification des candidatures, demandes tardives

du 1er au 6 Février  : verification par chaque candidat, sur I-Prof du barème pris en compte par l’administration avant lancememnt du logiciel. Ces barèmes sont également à disposition des collègues auprès du SE UNSA .

Le 11 Mars : publication des résultats.

Un SMS sera adressé à nos adhérents.

Quelques chiffres communiqués par l’administration pour notre département.

- Après l’attribution des 800 points le barème le plus élevé commence à 1153 points.

 

	2012	2013
Nombre de participants	749	752
Annulations	14	1
Demandes non confirmées*	69	50
Demandes prises en compte	666	701
Au titre du rapprochement de conjoint	154	179
En vœux liés	63	58
En convenances personnelles	449	522
Priorité médicales accordées	10	9
Bénéficiaires des 45 pts plan violence	72	73
Nombre de modifications de barème dans la phase des vérifications des PJ -1-		146

A noter en moyenne chaque année, 15 000 enseignants du premier degré participent à ce mouvement national.

*Les délégués ont reçu la liste des collègues concernés.

-1- les délégués ont la liste des personnes concernées avec indication des motifs des modifications.

En annexe les départements les plus demandés.

Les délégués du SE UNSA poursuivent les analyses des documents remis en séance et complèteront ce compte rendu dans les plus brefs délais ;

Tous Les dossiers confiés au SE UNSA ont été vérifié, et les adhérents ont reçu un SMS dés la fin de la CAPD.

Questions, réactions 95@se-unsa.org