> Jeudi 18 Octobre 12 , dans le cadre d'une audience  Unsa  Education,le SE UNSA  a interpellé le Recteur sur La direction et le fonctionnement des écoles .

LE SE UNSA a :

• Rappelé la signature du protocole   en Mai 2006, et les   7 mesures en faveur des directrices et directeurs d’école.  C’est pourquoi le SE UNSA a signé ce document.
• Dénoncé Le non respect de la mesure N°4  la seule, à ce jour,  à ne pas être  pas une réalité pour des centaines de directeurs de notre  académie : l'Aide administrative.
• Expliqué les véritables missions réalisées par les personnes sur ces supports tant pour  la sécurité et gestion des ouvertures et fermetures des écoles, l’accompagnement des élèves, le fonctionnement des  BCD ou pôle informatique etc … En réalité c'était  tout le fonctionnement de l'école qui en bénéficiait jusqu'aux suppressions drastiques .
• Signalé les dégradations des conditions de travail des directrices et directeurs et l'augmentation incessante des demandes aussi bien de l'E.N. que des partenaires de l'école.
• Dénoncé un choix politique qui met en variable d'ajustement après l'accompagnement des élèves en situation de handicap, les supports d'EVS tâches administratives
• demandé , qu'enfin un véritable recrutement spécifique, soit mis en Å“uvre pour répondre à la demande de toutes les écoles qui sollicitent cette aide de droit grâce au protocole signé depuis 6 ans !
• Réaffirmé l'indispensable professionnalisation de ce métier dans l'intérêt des personnes et du bon fonctionnement des écoles.

Un  argumentaire  et des constats partagés par  le Recteur , qui attend le feu vert du ministère pour ouvrir les indispensables recrutements sur ce type de contrat.  La nouvelle réflexion engagée sur la professionnalisation des accompagnants pour les élèves en situation de handicap ouvrirait  des perspectives en ce sens. 

Pour le SE UNSA,  il est urgent d'agir ! Le mal être grandissant des directrices et directeurs voire la souffrance au travail  pour certains doivent alerter les DASEN, le recteur et le ministère !

Pour les autres points de cette audience un prochain article sera mis en ligne .