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SE-UNSA 94


 Par SE094

Postes adaptés PACD PALD Année scolaire 2023/2024

 

Postes adaptés de courte durée et de longue durée pour la rentrée 2023
 
Qu’est-ce que le PACD et le PALD ?
Ce sont des dispositifs permettant d’aider tout agent titulaire rencontrant des difficultés de santé à recouvrer la capacité d’assurer la plénitude de ses fonctions statutaires ou à préparer une reconversion professionnelle.
Le PACD est de courte durée, c’est-à-dire 1 an renouvelable 2 fois.
LE PALD est de longue durée, c’est-à-dire 4 ans renouvelable.
 
Comment en bénéficier ?
Un dossier de candidature est à constituer en 3 exemplaires. 
Ce dossier comprend :
- une lettre de présentation du projet professionnel,
- la copie de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH), le cas échéant.
Et en 1 exemplaire , sous pli cacheté à l'attention du médecin conseiller technique du recteur et du médecin des personnels :
- un courrier circonstancié récent (moins de 2 mois) du médecin traitant décrivant la situation médicale de l’agent.
 
Vigilances
- Je suis déjà en PACD, je dois constituer le dossier de candidature chaque année pour demander le renouvellement de leur affectation ou la sortie du dispositif.
 
- Je suis en PALD, je ne constitue dossier que si je suis dans ma 4ème année (c’est-à-dire que je suis en PALD depuis la rentrée de 2019).
 
Calendrier 
- Date limite du dépôt des dossiers : Vendredi 09 décembre 2022 (délai de rigueur)
 
Toutes les informations sur la circulaire académique
https://www.ac-creteil.fr/media/21175/download