Pourquoi voter pour l'Unsa, lors des élections professionnelles de fin novembre ? Le SE-Unsa, c'est le syndicat qui au cours des 4 années passées, comme il s'y était engagé (voir ici : profession de foi 2014) a obtenu :
- aux collègues la création puis l'augmentation et enfin la mensualisation de l'ISAE, comme dans le 2nd degré
- l'augmentation de salaire en début de carrière
- une hausse importante du nombre de collègues ayant accès à la Hors-Classe
- la scolarisation obligatoire dès 3 ans
- une hausse des indemnités au sein de l'Education prioritaire
Dans le 94, les élus Clément Peyrottes, Elisabeth Allégoët et Christophe Hélias et toute l'équipe du SE-Unsa ont également obtenu :
- que presque tous les collègues aient connaissance de leur affectation avant les congés d'été. En effet, même s'ils sont encore trop nombreux, 20% n'ont été affectés que fin août... alors qu'ils étaient plus de la moitié à ne connaitre leur affectation qu'au délà du 10 juillet, il y a de cela 3 ans !
- le maintien et la créations de plus de pôles TPS
- la création de postes d'enseignants référents ERSEH
- la création de la bonification des 15 points pour les situations sociales et médicales, non reconnues jusqu'ici dans le cadre du mouvement.