SECTION SE-Unsa du VAL DE MARNE - MAISON DES SYNDICATS - 11/13 RUE DES ARCHIVES - 94010 CRETEIL CEDEX
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Vendredi 3 février, s'est tenu un Groupe de travail pour présenter des modifications dans la circulaire mouvement 2022.
- Pour les participants obligatoires au mouvement : il faudra formuler au moins 2 « vœux groupes »
- En cas d’égalité absolue de barème entre deux agents, soit à barème égal puis à AGS égale : l’âge des agents ne sera plus un critère de partage. L’algorithme opèrera un tirage au sort entre les agents concernés.
-Suppression des 10 points de stabilité pour les Titulaires Remplaçants ayant obtenu un poste par le vœu large
L'avis du SE-Unsa
Notre organisation syndicale construit son action syndicale avec la préoccupation permanente d'alerter, de souligner, de formuler toutes les propositions qui permettrait d'améliorer la qualité de notre Ecole Publique. Comme nous le rappelons à chaque occasion, l'amélioration des conditions de travail, et en particulier la capacité à assurer une affectation au plus près des souhaits des collègues est un levier essentiel.
Dans les nouveautés, nous souhaitons ainsi nous féliciter de la prise en compte de la demande que le SE-Unsa a formulée, concernant les possibilité de mouvement en cas de fermeture de classe.
Dans notre académie, en Seine-et-Marne, j'avais proposé en tant que représentant académique du SE-Unsa lors du groupe de travail, de permettre en cas de fermeture d'une classe dans une école, que ce ne soit pas forcément le dernier collègue arrivé qui doive partir mais bien que ce soit le ou la collègue qui le souhaite, quand la situation se présente.
Pour le SE-Unsa, cela permettrait la double satisfaction des collègues si le dernier arrivé n'a pas envie de quitter l'école et si un autre souhaite changer. Ce qu'il pourra faire plus facilement avec la bonification carte scolaire accordée.
Nous lisons parfois des craintes sur les tensions dans les écoles. Tout d'abord, au SE-Unsa, nous faisons confiance aux équipes, aux collègues et nous ne préjugeons pas de conflits personnels et encore moins de "harcèlements organisés". De plus, la règle étant claire et s'appuyant sur un départage à l'ancienneté, en cas de plusieurs volontaires, la décision sera de fait incontestable.
Notre proposition a ainsi été retenue l'an passé et TOUS LES SYNDICATS présents avaient validé cette proposition. Notre ancien secrétaire général, Antoine Kakousky, s'était d'ailleurs engagé à étudier sa mise en oeuvre dans le Val-de-Marne pour 2022... Nous y voilà !
Fort de l'observation faite en Seine-et-Marne, le SE-Unsa a donc rappelé notre demande qui a pu être intégrée dans la circulaire. Nous aurons l'occasion de dresser le bilan de cette nouveauté, bien que nous soyons par avance certains, qu'elle permettra à de nombreux collègues de rester dans leur école et à d'autres d'obtenir une école qu'ils n'auraient pu obtenir sans la bonification carte scolaire
Prochaine Ă©tape
Durant les vacances, votre syndicat le SE-Unsa, lancera son suivi Mouvement 2022. Un article vous détaillera notre suivi, accessible à tous les collègues du département qui le demanderont (en remplissant le formulaire) et le suivi Complet, pour tous les adhérents et futurs adhérents (avec l'offre adhésion découverte réduite comme chaque année).