La grossesse :

• Déclaration de grossesse :

Quand est-ce que je dois déclarer ma grossesse ?

La déclaration de grossesse se fait lors du 3ème mois, suite à la visite du 3ème mois chez la gynécologue, sage femme ...
En envoyer un exemplaire à la CAF et un à la sécurité sociale (MGEN).

A qui je dois la déclarer ?

La grossesse doit être déclarer auprès le CAF, de la sécurité sociale (MGEN) et auprès de l'administration (IEN)

Comment je la déclare ?

Il faut transmettre le certificat remis par votre praticien.

Pour votre IEN, faite la demande de congé maternité en même temps (document en bas de l'article)

• Autorisation d’absence pour la future mère / le futur père :

Puis je avoir des rendez-vous médicaux sur le temps de classe pendant ma grossesse ?

Oui, les rendez-vous médicaux obligatoire prévus par l'assurance maladie en lien avec votre grossesse peuvent avoir lieu durant le temps de classe. Il s'agit d'absence de droit, qui ne peuvent pas vous être refusés par l'administration.

Mon conjoint a-t-il droit de s’absenter pour m’accompagner aux rendez-vous ?

Le conjoint de la femme enceinte ou la personne liée à elle par un PACS ou vivant maritalement avec elle bénéficie également d'une autorisation d'absence pour se rendre à TROIS des examens médicaux obligatoires AU MAXIMUM.

• Congé maternité et rémunération :

Quelle est sa durée ?

Le congé maternité comporte deux périodes: le congé prénatal et le congé postnatal. Les mères peuvent renoncer à une partie de leur congé. Cependant, il est obligatoire de s’arrêter 8 semaines dont 6 semaines après l’accouchement

Congé maternité

	prénatal	postnatal	total
1er ou 2ème enfant	6	10	16
3ème enfant et plus	8	18	26
Jumeaux	12	22	34
Triplés ou plus	24	22	46

Les futures mères peuvent reporter une partie de leur congé prénatal après l’accouchement dans la limite de 3 semaines. Une mère ayant déjà 3 enfants ou plus (ou naissance multiple) a la possibilité d’allonger son congé prénatal.

Comment suis-je rémunérée :

Durant le congé maternité :
• les agents titulaires bénéficient de l’intégralité
de leur salaire net.
• Les agents ayant la MGEN comme mutuelle peuvent prétendre à une prime à l’arrivée d’un enfant. Pour cela, contacter la MGEN

Mon congé maternité commence pendant les vacances scolaires, que puis-je faire ?

Oui, toute femme enceinte peut reporter 3 semaines maximum de congé prénatal (en fin de grossesse) sur son congé postnatal (après l'accouchement), si elle a un avis médical favorable.

Ainsi, si votre congé maternité débute pendant des vacances scolaires, vous pouvez demander le report de 3 semaines maximum de votre congé prénatal sur votre congé postnatal sur prescription de votre médecin.

Vous devez adresser une demande écrite à votre service gestionnaire.

Cette demande doit être accompagnée d'un certificat médical autorisant le report.

Le certificat précise le nombre de jours à reporter, soit en 1 seule fois pour 3 semaines maximum, soit pour une durée fixée par votre médecin et renouvelable dans la limite de 3 semaines.

Le certificat médical doit être établi par un gynécologue, un médecin généraliste ou une sage-femme.

Votre demande doit être présentée au plus tard le 1^er jour du congé prénatal initialement prévu.

• Congé pathologique

Qu’est-ce que le congé pathologique et comment puis-je y avoir le droit ?

En cas de grossesse difficile (maux de dos, diabète, fatigue…), votre médecin peut vous accorder un congé prénatal supplémentaire : lecongé pathologique. Un repos qui permet d’augmenter les chances de mener votre grossesse à terme.

La durée du congé pathologique est de quatorze jours, consécutifs ou non. Il peut être prescrit à partir de la déclaration de grossesse. Ce congé s'ajoute au congé prénatal : il doit être pris avant les six semaines de congé maternité, ou huit semaines si vous avez déjà deux enfants à la maison

A savoir : Le congé pathologique ne peut être reporté au cours de la période postnatale. Et comme le congé maladie, il impose aux futures mamans de rester à la maison. Attention donc aux contrôles de la Sécurité sociale…