SECTION SE-Unsa du VAL DE MARNE - MAISON DES SYNDICATS - 11/13 RUE DES ARCHIVES - 94010 CRETEIL CEDEX
Tél. - Por. 06 98 68 73 22 - 94@se-unsa.org

Accueil du site

Archives

Ma section

Instances & audiences

CHSCT

CHSCT Départementale

CHSCT 2020-2021

CHSCT D, rien de nouveau sous le soleil

Le CHSCT-D s’est réuni le 26 avril. Il était principalement centré sur la situation sanitaire. Point positif : les campagnes de dépistage et la campagne de vaccination ont été détaillées. Néanmoins, la FAQ qui fait foi, n’a pas été précisée, ce qui peut mettre à mal les équipes pour cette reprise.

Point sur la situation sanitaire

Non brassage des élèves

Une centaine de contractuels supplémentaires sur des postes de professeur des écoles ont été recrutés. Une attention sera portée aux situations dans lesquelles où l’absence est déjà longue. Les remplaçants contractuels vont être positionnés en priorité sur des remplacements longs et de façon à assurer une équité de traitement des écoles.

En cas d’absence d’un enseignant et de remplacement impossible : l’accueil des élèves de la classe est suspendu. Il a été rappelé que la FAQ ne nécessite ni interprétation, ni circulaire départementale. Comme l’accueil des élèves n’est pas mentionné, aucun accueil ne doit être proposé. Il n’y a pas d’exception à la demande de non-brassage.

Ainsi, aucune précision supplémentaire n’est apportée au personnel notamment pour les situations suivantes : élève accueilli par le périscolaire le matin, élève amené par son frère ou sa sœur en maternelle, directeur.ice non déchargé.e… Il n’est pas non plus envisagé de transmettre un modèle de courrier aux parents. La seule FAQ fait foi.

Si l’UNSA Education salue l’arrêt de la répartition des élèves en cas d’absence, toutefois, nous n’acceptons pas que les personnels doivent une fois de plus composer avec des informations lacunaires.

En cas d’éviction d’un élève dans un groupe de langue, le groupe sera mis en éviction. Les adultes et les enfants ne sont pas cas contact de cas contact. Si des groupes/dispositifs (ULIS, UPE2A, PPRE) ont déjà été créé dans l’idée de limiter les brassages, rien ne change. L’élève déclaré positif dans un de ces groupes/dispositifs, sera considéré comme cas contact des élèves de sa classe d’inclusion. Les nouveaux dispositifs de circulation devront être suspendus.

Campagne de Vaccination

Il a été rappelé que la vaccination est un acte individuel et volontaire qui appartient à chacun. Les personnels de plus de 55 ans, bénéficient de créneaux dédiés de vaccination au Centre de vaccination de l’Hôpital d'Instruction des Armées Bégin ( 69 avenue de Paris, Saint Mandé) mais il leur est également possible d’aller dans un autre lieu dédié de l’académie de Créteil. Pour plus d’info, cliquer : http://www.ac-creteil.fr/cid158165/vaccination.html.

Il y a 2 façons de procéder pour s’inscrire :

- soit se présenter directement au centre de vaccination avec une carte d’identité et un bulletin de paie,

- soit s’inscrire sur doctolib. Pour s’inscrire, cliquer :https://www.doctolib.fr/hopital-public/saint-mande/centre-de-vaccination-covid-19-hopital-des-armees-begin.

La mise en place de centre de vaccination coupe-file est appréciable, mais nous regrettons que des créneaux soient ouverts uniquement aux personnels de plus de 55 ans exerçant au contact des élèves en école, collège, lycée. Pour l’UNSA Education, la vaccination de tous les personnels est indispensable pour assurer la santé et la sécurité des personnels.

Campagne de dépistage

Test salivaire : la campagne a débuté le lundi 8 mars.

1ère phase : 70 écoles.
2ème phase : 450 écoles visées, objectifs: taux de test 90% et une moyenne de 15 établissements par jour. A partir du 3 mai, la capacité de test va augmenter. Dans les circonscriptions de Vitry I et de Cachan, des tests seront réitérés dans les écoles. 18 000 tests ont déjà été effectués. Par école en moyenne, il y avait 70% d’accord parental. 44 communes ont été proposées pour cette deuxième phase. La campagne reprend dès le 29 avril dans 3 villes.

Test antigénique : une campagne d’expérimentation a eu lieu dès le mois de décembre uniquement dans lycées et les collèges. 80 établissements ont pu en bénéficier. Elle était mise en place par des équipes de l’éducation nationale et de la région. A partir du 4 janvier : il y avait des équipes mobiles avec des infirmières scolaires.

Auto-test : Ils sont réservés au plus de 15 ans. Les auto-tests sont nasaux et non nasophariyngé, donc ils sont beaucoup moins profonds. Ils peuvent être réalisés par des non-professionnels à l’inverse des tests nasopharyngés. 30 000 tests seront proposés pour les élèves et 2 500 tests seront proposés aux adultes.

Activité de motricité en intérieur

L’activité physique à l’extérieur est à privilégier.

En école maternelle, l’activité de motricité peut être réalisée en intérieur à condition que l’espace dédié remplisse des critères : espace suffisant, aération, distanciation physique des élèves. Il n’y a pas d’interdiction formelle mais des prescriptions sur les conditions dans lesquelles la motricité peut avoir lieu.

Depuis ce CHSCT D, la FAQ publiée le 26 avril indique que les activités de motricité en école maternelle restent possibles en intérieur.

Tracing: Il a lieu uniquement sur le temps scolaire.

Etablissements qui accueillent les élèves de personnels prioritaires: 11 établissements sur 400 se sont portés volontaires. Ce maillage a permis de recouvrir la totalité du territoire du Val de Marne. 66 élèves ont été accueillis en moyenne par jour sur 54 000 collégiens.

Accidents de service

Il est rappelé qu’il est nécessaire de déclarer immédiatement cet évènement à son supérieur hiérarchique (ou son représentant) qui délivre le Certificat de prise en charge médical à présenter aux professionnels de santé qui dispense de l’avance des frais. Il ne faut pas alors utiliser la carte vitale à chaque rendez-vous médicaux liés à l’accident de service.

Le détail des démarches est explicité sur le site de la DSDEN 94 : https://www.dsden94.ac-creteil.fr/spip.php?article64

Pour toute question, vos membres UNSA du CHSCT-D sont à votre disposition :

déclaration CHSCT 26 avr
(527.1 ko)

Pétition


Nos campagnes
Santé

Aides spécifiques

Mouvement

Conditions de travail

Concours

Navigation