Lire notre déclaration liminaire : cliquez ici.

Tous les collègues qui ont demandé le suivi du SE-Unsa ont déjà été prévenus de leur situation : poste obtenu ou non.

Réponses de la DASEN suite aux déclarations diverses :

• La cité éducative est une possibilité pour les écoles et leurs partenaires de travailler ensemble avec des liens resserrés. Il ne s'agit pas d'une structure mais d'un projet avec des indicateurs. Le modèle d'organisation éducatif est inchangé.
• La RH de proximité a pour but d'accompagner les personnels dans les évolutions professionnelles qui le souhaitent ou d'étayer les réflexions des personnels qui souhaitent une réorientation professionnelle.
• Les notes du bac ont été rendues tardivement mais elles n'ont pas été inventées. Des notes provisoires ont été posées puis des notes définitives ont été produites suite à la réception des notes de toutes les copies du bac. La déstabilisation du bac n'est pas du fait de l'administration et du ministre.

Ordre du jour de la CAPD : ajustement du mouvement 2019
4 types de documents ont été remis :
–    liste des participants
–    liste des postes particuliers et ASH
–    liste des remplaçants
–    liste en MAD
 

A l'issue du 1er mouvement,

• 550 enseignants sont restés sans poste.
• 5 enseignants ayant obtenu un poste de remplaçant à titre provisoire (au 1er mouvement) ont été réaffectés,
• 5 ont eu le droit de participer à la phase d'ajustement à titre exceptionnel pour des raisons médicales et/ou sociales.
• 562 ETP restaient vacants dont 288 postes entiers et 274 en fractionnés.

Méthode employée par l'administration :
– anticipation de la gestion des opérations collectives (dispo, congés parentaux, temps partiels, congés de formation... pour une remontée des couplages de postes par les IEN*...)
– prise en compte du CTSD de juin

*Certains postes fractionnés n'ont pas pu être couplés. Ces fractions de postes seront donnés fin août.

Ordre chronologique d'affectation à la phase d'ajustement :
– TRS/TDEP
– enseignants restés sans poste

242 TRS TDEP ont été affectés avant les enseignants restés sans poste sur les postes vacants restants :

• Les TRS (titulaires de circonscription : postes fractionnés) ont été affecté par barème décroissant sur des groupements de poste constitués par les IEN. Ces postes ont été classés par ordre de préférence par les titulaires eux-mêmes.
• Les TDEP (titulaires de zone) ont été affectés sur des postes entiers en partant de leur circonscriptionde rattachement avec priorité REP/REP+ appliquée.

214 enseignants seront affectés fin août.
Les 51 titulaires remplaçants du 1er mouvement  « TR Ouest » seront affectés aussi fin août avec la priorité REP appliquée lors du moment venu.

Points d'éclaircissement sur les règles du mouvement :
– Un collègue qui vient d'obtenir un poste définitif et qui ne prend pas son poste au premier septembre pour congé parental, perd son poste définitif.  Il n'obtiendra pas les bonifications pour l'année suivante.
– En cas de fermeture de classe au 1er mouvement, obligation de participer au mouvement. Si l'enseignant obtient un poste (titre définitif ou provisoire) et que la fermeture est annulée, l'administration peut créer un berceau EFS duo (dans le cas où l'enseignant n'a pas souhaité revenir sur son poste).


Information officielle des affectations des collègues :
Les affectations seront données officiellement par mail en attendant l'encodage sur iPROF et en septembre, ils auront leurs arrêtés envoyés à leur adresse personnelle.

Les échanges de postes TRS ne peuvent avoir lieu en cas de poste TRS de circonscription différente.

Un nouvel appel à candidature va être fait pour les intérims de direction :
–    Elem Schuman Thiais,
–    Elem  PeguyThiais,
–    Chateaubriand mater Créteil,
–    Eléme Dunois Boissy
 

Questions diverses :

1. INEAT / EXEAT

Critères de départage : problèmes médicaux et/ou sociaux
31 exeat
31 recours dont 9 ont reçu un avis favorable d'EXEAT
Une réponse par voie postale leur est adressée.

 

2. Stagiaires :

• Les arrêtés de titularisation sont à la signature par le Recteur.
• 22 démissions comme en 2018
• Accueil des stagiaires : mercredi 28 août 2019
• Un mémo a été communiqué lors de la rentrée EFS pour les informer de la circulaire IFF. L'IFF n'est pas compatible avec les frais de déplacement. A noter que l'IFF est d'un montant de 100 euros par mois sur 10 mois (1 000 € par an).
• Reclassement EFS : parution de la circulaire fin juillet
• Berceaux EFS duo :
  Il n'y a aucun duo EFS sur les écoles pour lesquelles il y a des difficultés.
  à partir de 5 classes, 1 DUO EFS
  à partir de 13 classes 2 DUO EFS 
   

 

3. Toutes les écoles participent à la rentrée en musique.

 

4. Comptage à la rentrée

Les directeurs doivent travailler sur deux hypothèses : fermeture ou pas.
Les données sont remontées le premier jour de la rentrée sur le comptage in situ. Mme la DASEN prend sa décision le plus rapidement possible.

 

5. CP dédoublé ?

Ce sera vu au constat de rentrée.  1/3 des CP dédoublés ont été en co-intervention cette année.
Projet 100% réussite piloté par Mme DUDON
L'accompagnement pédagogique est mis en place dans ce cadre.

Pour les classes dédoublés, il peut y avoir des classes CP/CE1 et c'est tout pas de double niveau avec d'autres niveaux.

 

6. Contractuels
   Ils sont au nombre de 45 et 1 démission.

 

Vos élus en CAPD : Maeve TREILLET et Clément PEYROTTES.