SECTION SE-Unsa du VAL DE MARNE - MAISON DES SYNDICATS - 11/13 RUE DES ARCHIVES - 94010 CRETEIL CEDEX
Tél. - Por. 06 98 68 73 22 - 94@se-unsa.org
Notre déclaration liminaire : cliquez ici
Réponse de la DASEN aux déclarations liminaires :
Ordre du jour :
CONDITIONS d’éligibilité : être titulaire et 3 ans effectifs dans l'administration en tant que stagiaire ou titulaire
BAREMES :
CONDITIONS CFP : indemnité forfaitaire égale à 85% du traitement brut.
Il y avait 31 candidatures recevables. L’administration disposait de 13,5 Etp c'est-à -dire 135 mois équivaut à 0.2 de la masse salariale.
Pour 2019-2020 sont prévus :
Les IEN peuvent émettre des avis « réservé », quand le projet professionnel n’est pas stable.
S’il reste un reliquat sur les 13.5 ETP reçus, on ne peut accepter que les candidats ayant demandés une formation du même nombre de mois de formation correspondant au mois de reliquat d’ETP restant.
Barème :
En cas d’égalité de barème, il y a un départage en fonction de l’âge.
Nombre de postes/ candidatures :
Nombre d’instituteurs en fonction : 47 en 2019, 65en 2018
Contingent pour 2019 : 16 postes avec 3 candidats
Le calendrier a changé
Les Étapes de sélection :
Priorité retenues
Candidatures retenues :
2018 : 109 candidatures dont 19 retenues.
2019 : 101 candidatures dont 18 retenues dont 12 détenant CAPPEI, 30 détiennent Capa ASH, 16 enseignants non spécialisés, 40 autres personnes dont 12 psy EN, 4 EFS.
Choix : en fonction des besoins en formation sur le territoire en terme du sujet de la formation visée (ex : besoin d'enseignants spécialisés en autisme sur le département) et du choix du lieu de formation (ex : Martinique, lieu coûteux alors que le département propose le même type de formation demandé par l'intéressé.e.)
Médecine de prévention :
Des médecins sont en cours de recrutement. Les délais seront pris en compte pour les opérations de carrière.
Classe exceptionnelle
Le calendrier 33 décline la note de service du 23 avril 2019 qui rappelle les modalités d’accès à la classe exceptionnelle ainsi que les délais de retour des candidatures.
Les opérations de vérifications de la recevabilité des candidatures sont en cours.
Demande de temps partiel
Le nombre est en évolution, il sera communiqué à la CAPD de fin d'année.
Allègement de service
Il y avait 14 demandes dont 10 accordées. Pour les 4 non accordées, un courrier leur sera envoyé pour leur proposer un temps partiel de 80% payés 85%.
Rendez-vous de carrière
En cas de demandes d'explication de retour sur les rendez-vous de carrière, les IEN reçoivent en présentiel l'intéressé ou lui répondent par écrit.
Directeurs
Ils peuvent être invités à un entretien de bilans pédagogiques sur temps scolaire par l'IEN. Comme ce n'est pas obligatoire, ils peuvent refuser s' il est proposé hors temps scolaire.
Les analyses des évaluations nationales devront être intégrer pour former un avenant au projet d’école.
Les nouveaux directeurs ayant demandé un posté de direction au mouvement ont reçu une convocation de stage du 3 au 14 juin. Des M1 alternant vont remplacer les directeurs.
Le nombre d'élève bénéficiant d’un accompagnement
Un bilan sera fait sur l'année. Il y a une augmentation importante du nombre de notification de la MDPH.
Agents ayant demandé l'annulation de sa participation aux mutations interdépartementales :
3 en ont fait la demande et ont été accepté .