SECTION SE-Unsa du VAL DE MARNE - MAISON DES SYNDICATS - 11/13 RUE DES ARCHIVES - 94000 CRETEIL
Tél. 01 43 99 10 58 - 94@se-unsa.org

 
Avancement 2018-2019 : passage aux échelons 7 et 9
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Avancement accéléré au 7ème et 9ème échelon de la classe normale (année scolaire 2018-2019) :

Conditions requises :

  • avoir eu un RDV de carrière durant l'année scolaire 2017-2018

 

Les promus, à une accélération de carrière de 1 an, correspondront à 30 % des promouvables des 6ème et 8ème échelons, en application de l'article 134 du décret*

*Décret n° 2017-789 du 5 mai 2017 fixant l'échelonnement indiciaire de certains personnels enseignants et d'éducation relevant du ministre chargé de l'éducation nationale

 

La DASEN fournit, en séance, les éléments du barème :

  • l'appréciation de la DASEN** est barémée

Puis à barème égal, voici les discriminants:

  • AGS (1 point par an), arrêtée au 31/08/2018
  • ancienneté dans l’échelon (1 point par an), arrêtée au 31/08/2018
  • l’âge, arrêté au 31/08/2018


** 4 points pour Excellent, 3 points pour très satisfaisant, 2 pts satisfaisant, 1 pts à consolider, 0 point pour les collègues ayant refusé le RDV de carrière, reclassé ou détaché à l'étranger)
 

Les enseignants ayant été en congé maternité par exemple, ont été recontacté par l'administration, parfois reçus par leur IEN. Le retour de l'IEN ainsi que l'étude de leur dossier par la DSDEN a permis d'établir tout de même une appréciation autre que "non renseigné".

 

6ème  échelon :
186 promouvables
55 promus
Tous les PE avec une appréciation EXCELLENT ont été promus + 2 PE promus avec TRES SATISFAISANT.

 

8ème échelon :
340 promouvables
102 promus
5 PE avec une appréciation EXCELLENT n'ont pas été promus faute de barème suffisant.

 

Tous les collègues ayant demandé le suivi du SE-Unsa ont été avertis à l'issue de la CAPD.
L'analyse des documents de travail du SE-UNSA était bonne.
Les critères retenus par la DASEN sont objectifs.

 
 
 
 
ALC