Le groupe de travail CSAD a eu lieu ce vendredi 20 janvier.

Le DASEN, M. Chaleix, a tenu ce groupe de travail et il nous a donné quelques informations concernant les moyens alloués à la Seine Saint Denis pour la rentrée 2023.

Démographie

En septembre 2022, il y avait 1858 élèves de plus que prévu dans le département. Néanmoins, les effectifs continuent de baisser par rapport à la rentrée 2021 : La Seine-Saint-Denis scolarise 186 344 élèves en septembre 2022 contre 187 497 en septembre 2021 (-1 153 élèves, -0,6%).

Pour septembre 2023, le DASEN s’attend encore à une baisse d’environ 1600 élèves sur le département.

Les effectifs de l’ASH en ULIS s’élèvent à 3 223 élèves, soit un effectif en augmentation de +60 élèves par rapport au constat 2021.

Grandes Sections dédoublées en REP 

La priorité du DASEN pour la rentrée 2023 est de finir de dédoubler les GS en éducation prioritaire tel que demandé par le Ministre.

Cependant, le DASEN nous a affirmé que la grande majorité de ces dédoublements se fera en co-intervention en raison du manque de locaux disponibles sur le département.

Pour l’Unsa Education 93, cela ne correspond toujours pas aux annonces ministérielles et prouve encore une fois que la communication gouvernementale est très loin des réalités du terrain.

Carte scolaire rentrée 2023

La Seine Saint Denis ne bénéficie d’aucune création de postes à la rentrée 2023 alors qu’à la rentrée 2022, 73 postes avaient été alloués (65 postes alloués par le Ministère à l’académie de Créteil pour la rentrée 2022 contre 210 pour la rentrée 2021).

Les 65 postes créés pour la rentrée 2023 sur l’académie de Créteil seront tous attribués à la Seine et Marne.

Le DASEN propose avant nos interventions dans le cadre de la préparation de la carte scolaire : 

- 83 ouvertures pour le 100 % réussite

- 73 fermetures pour le 100 % réussite

- 142 ouvertures de classes

- 227 fermetures de classes

Soit 225 ouvertures de postes pour 300 fermetures donc un delta de -75 ETP sur les postes en classe

L’Unsa Education 93 a porté toutes les demandes qui nous ont été remontées par les écoles.

Le DASEN nous a informé de la création de postes hors la classe (CPC et CPD, référents départementaux ASH, ERSEH).

En ce qui concerne les décharges de direction supplémentaires, le DASEN nous a informé que le coût serait de 14 ETP donc cela dépendra des postes encore disponibles après le CSAD de vendredi prochain.

En conclusion

La priorité du DASEN pour la rentrée 2023 est de terminer le dédoublement der les GS en REP tel que demandé par le Ministre. Aucun poste n’a été créé pour la rentrée 2023 et les besoins vont devoirs être récupérés sur les nombreuses fermetures prévues.

La répartition des moyens du 1er degré sur l’académie de Créteil fait apparaître sur les 3 dernières années consécutives : la création de 340 postes en 2021, à 210 en 2022 et 65 en 2023 seulement pour le département du 77. C'est une baisse significative. Ce choix du rectorat se fonde uniquement sur la prévision d’une baisse du nombre d’élèves à la rentrée.

Ne donner aucun moyen supplémentaire aux écoles de la Seine Saint Denis, revient à ne pas prendre acte de la réalité du terrain. C'est un signal fort renvoyé aux enseignants, parents d'élèves. Notre département n’a-t ’il aucun besoin de renforcer ses équipes pédagogiques ?

Pour l'UNSA Education, cette baisse démographique aurait pu être l’occasion de créer des postes de Rased, de renforcer les effectifs de remplacement pour les absences ordinaires et les congés de formation initiale et continue. Le problème majeur du remplacement des enseignants ne se résoudra pas. Sans amélioration du nombre d’emplois notre système éducatif ne pourra pas être amélioré.

 

Le CSAD 1^er degré aura lieu le vendredi 27 janvier.

 N’hésitez pas à nous contacter si besoin.

01.48.02.19.31 ou 93@se-unsa.org

Xavier Lioté

Pour l’Unsa Education 93