Suite au rapport parlementaire pointant la faillite de l’état en Seine Saint Denis, jeudi 31 octobre, le premier ministre a enfin pris conscience de la rupture d’égalité dans le 93.
Cet abandon du département par les pouvoirs publics, des années de sous dotations et le sentiment d’« impuissance » est dénoncé depuis des années par le SE UNSA 93.
Décrit par le premier ministre comme un département hors norme, les annonces de ce jeudi pour le 93 visent à pallier les carences à développer l’attractivité du département.
Parmi l’une des 23 mesures, une prime de 10 000€ pour les agents de l’État, de 1ère ligne, demeurant au moins 5 ans à leur poste en Seine-Saint-Denis (mise en place en 2020), 20 millions d’euros pour le bâti scolaire du département ; 500 étudiants prérecrutés chaque année .
Le SE Unsa regrette des annonces minorées face aux difficultés rencontrées dans l’éducation.
Quid d’une prime pour des enseignants présents sur le terrain depuis des années ?
20 millions d’euros pour le bâti alors que le coût moyen pour la construction d’un bâtiment public est de 1500€ / m2 ? A cela s’ajoute ces écoles sans TNI, matériel informatique...
500 étudiants pré recrutés mais voudront ils tous travailler en Seine Saint Denis ?
Est-ce qu’un jeune a vocation à ne rester qu’en Seine Saint Denis ?
Demeure le volet de la mobilité géographique !
Rendre le département attractif est une nécessité, la prime de 10 000 euros peut y répondre mais ne pas favoriser au bout de ces 5 ans, la mobilité géographique est une erreur.
En effet , les étudiants sachant qu’on repart très difficilement du 93, continueront à passer le concours dans les autres académies pour ne pas s’y retrouver prisonnier.
Rendre attractif, oui ! mais assigner à résidence, NON !
Même si le pied est enfin dans la porte, le SE Unsa ne la laissera pas se refermer.
Il s’agit là d’un début de solutions même si celles-ci demeurent encore insuffisante.
Nos revendications : en pj voici les revendications que le SE Unsa93 a proposé lors de sa rencontre avec la sous-préfète en mai 2019.