503 créations de postes - 165 ouvertures de classes - 60 fermetures - Delta : + 105 classes dans le département

En début de séance, a été évoqué l’incident de ST Denis :des manifestants ont tenté de pénétrer en force dans les locaux de la circonscription ce qui a provoqué le malaise d’une secrétaire. Le SE Unsa a soutenu et accompagné les collègues des 3 circonscriptions de St Denis jeudi 28 janvier victimes d’agressions. Le DASEN a confirmé lors de ce CTSD qu’il portait plainte.

Ce vendredi 29 janvier 2016 a eu lieu le comité technique permettant les ouvertures et les fermetures de classes en fonction des besoins pour la rentrée 2016.

L’attribution des 503 postes sont la conséquence des 9 mesures du ministère annoncées en novembre 2014, en réponse aux 14 propositions de l’Unsa Education largement médiatisées.

Le total des mesures prononcées à ce jour est donc de :

165 ouvertures et 60 fermetures de classes, les décharges de direction restent améliorées dans le 93,

110 postes de remplaçants,

20 postes de BD REP+,

41 postes pour les décharges des formateurs,

110 « plus de maîtres que de classes »,

25 TPS,

7 UPE2A,

4 postes de CPC,

11 postes pour les enfants en situation de handicap,

15 postes de RASED.

Vous trouverez ci-dessous les documents modifiés à la suite du CTSD du 29 janvier 2016

Plusieurs sujets ont été abordés :

Croissance démographique : Pour la question de la forte croissance de la démographie dans le département, le DASEN nous annonce qu’il faut être prudent car la hausse peut être moins importante que prévue. Cependant, les propositions du DASEN sont légèrement au-dessus par rapport aux prévisions déjà estimées à la hausse.

Dispositif « Plus de maîtres que de classes »

Le DASEN a insisté sur le respect de son engagement concernant le dispositif.

L’ensemble des projets a été analysé et le détail des postes a été proposé lors du CTSD. Sur les 130 projets remontés, 109 ont été validés et 2 sont en cours de validation. L’objectif de la commission était de repérer la dynamique des équipes et les projets qui ont été non retenus sont trop en décalage par rapport aux attentes.

Chaque école qui aura présenté un projet aura un retour de la part de la commission

Postes TPS

La DSDEN s’est engagée à faire évoluer le dispositif TPS et a réussi à convaincre plusieurs maires. A ce jour, 13 TPS sur 25 sont validées et les demandes supplémentaires sont en cours auprès des municipalités.

Voici la liste des 13 TPS ouvertes au CTSD du 29 janvier 2016 :

- Aulnay-sous-Bois : maternelle Pisan

- Bagnolet : maternelle Langevin

- Bobigny/Pantin : maternelle Cachin

- Bondy : maternelle Claudel

- Clichy-sous-Bois : maternelle Eluard

- La Courneuve : maternelle Robespierre

- Montfermeil : maternelle J.B. Clément

- Neuilly sur Marne : maternelle La Fontaine

- Noisy-le-Grand : maternelle Jules Verne

- Pantin : maternelle La Marine

- Saint-Denis : maternelle Montjoie

- Saint-Ouen : maternelle Mandela

- Stains : maternelle Victor Hugo

Postes de remplaçants : Nous serons particulièrement attentifs à la poursuite de la création de postes de remplaçants car selon le DASEN, les 110 postes créés cette année ne concerneront que des postes de brigade départementale alors que nous exigions la création de postes ZIL afin de retrouver une meilleure réactivité et connaissance du terrain car trop de collègues absents ne sont pas remplacés et cela désorganise les écoles et dégrade les conditions d’apprentissage de tous les élèves.

RASED : Pour l’Unsa Education, il est indispensable que l’effort se poursuive pour compléter les postes RASED et référents handicap(ERSEH)

Ouverture et fermeture de classes : Au départ du CTSD,  il y avait 159 ouvertures et 63 fermetures avec de nombreuses difficultés sur l’ensemble des villes du département et des seuils dépassés dans un grand nombre d’écoles qu’elles soient hors éducation prioritaire mais également en REP et REP+.

Suivant les propositions syndicales, le DASEN a annoncé les mesures supplémentaires suivantes :

  • Aubervilliers : élémentaire Mathiez, 2 transferts au lieu de trois

  • Dugny : l’ouverture de la maternelle Mandela est annulée au profit de la maternelle Cachin

  • Ile Saint-Denis : élémentaire Samira Bellil, 1 ouverture

  • La Courneuve : élémentaire Paul Doumer, 1 ouverture

  • Saint-Denis 1 : maternelle Opaline, pas de fermeture

  • Saint-Denis 2 : maternelle Francs-Moisins, pas de fermeture

  • Saint-Denis 3 : élémentaire Calmette, pas de fermeture

  • Saint-Ouen : élémentaire Joliot-Curie 1, 1 ouverture

  • Le Blanc-Mesnil : élémentaire Curie, situation à suivre

  • Le Blanc-Mesnil : création d’un poste de CPC

  • Sevran : maternelle Crétier, situation à suivre

  • Tremblay : 1 réserve de ville (ouverture à localiser en juin)

  • Bobigny : maternelle Pasteur, pas de fermeture

  • Montreuil : élémentaire Anatole France, situation à suivre

  • Livry-Gargan : 1 réserve ville (ouverture à localiser en juin)

La Seine Saint Denis peut compter sur une dotation de 503 postes pour les écoles soit 77% de la dotation académique.( 240 postes en 2015) Cela faisait longtemps que nous n’avions pas vu une telle dotation pour une année.

503 postes pour 2227 élèves supplémentaires correspond à 1 poste pour 4.4 élèves mais surtout cette dotation répond aux besoins du 93 et à ces caractéristiques urbaines et sociales, 64% du département étant classé en éducation prioritaire.

Lors de ses futures audiences avec le DASEN, l’UNSA Education continuera à défendre pour que les mesures prises cette année soient poursuivies et amplifiées afin de répondre à tous les besoins de notre département.

Nous vous invitons à nous faire part de l’évolution de la situation de votre école.

N’hésitez pas à nous contacter : 93@se-unsa.org

Xavier LIOTE

Unsa Education 93