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Circulaire CPE : parution estivale confirmĂ©e
Article publié le mardi 14 juillet 2015.
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Les représentants du SE-Unsa ont été reçus au cabinet ministériel jeudi 9 juillet afin d'obtenir des avancées sur le projet de circulaire de missions CPE.

Des reformulations indispensables

Concernant le descriptif des missions, l'essentiel nous semble cohérent et aller dans le bon sens. Toutefois, nous tenions à insister sur la modification de certaines écritures dont :

  • une clarification nĂ©cessaire sur la participation aux instances et sur ses consĂ©quences concernant le temps de travail
  • une responsabilitĂ© partagĂ©e dans le contrĂ´le des absences entre CPE et enseignants
  • une Ă©laboration des emplois du temps des classes pour lesquels les CPE sont consultĂ©s (expertise dans le rythme de vie des Ă©lèves, prise en compte des contraintes de la vie scolaire) mais pas responsables de leur prĂ©paration
  • une organisation du rĂ©gime des astreintes des NAS portĂ©e par tous les personnels logĂ©s (et non seulement par les seuls CPE) et faisant l'objet d'une concertation prĂ©alable.

Enfin la reconnaissance des 35 heures ?

Par rapport au temps de travail, nos interlocuteurs ont confirmé leur intérêt pour le principe des 35 heures inscrites à l'emploi du temps hebdomadaire, formule absente des textes réglementaires actuels. Mais ils n'envisagent pas d'aller au-delà et d'accéder à notre mandat des 35 heures hebdomadaires toutes tâches comprises. En revanche, la piste d'une note de service ministérielle visant à recommander aux chefs d'établissement, via les Recteurs, une attention sur la prise en compte de nos dépassements journaliers de service commence à faire son chemin. Nous avons demandé à être consulté sur la rédaction de cette note et nous serons vigilants pour que les formulations utilisées entraînent les chefs d'établissement à prendre davantage en considération les heures de récupération des CPE.

Ces 2 signaux envoyés, même s'ils ne suffiront pas à régler l'intégralité des difficultés, seraient des avancées pour commencer à faire reconnaître le temps de travail des personnels d'éducation et à mieux le faire respecter.

Une seconde mouture du texte devrait nous parvenir en juillet et nous proposerons des amendements si nécessaire.

La date de parution au BOEN nous a été confirmée pour l'été 2015.

Espérons donc que le résultat final puisse donner satisfaction à la profession et permette de lui donner des réponses sécurisantes, notamment sur la question du temps de travail.

 

 
 
 
 
ALC