SECTION SE-Unsa de la SEINE SAINT DENIS - 6 SQUARE DU HUIT MAI 1945 - 93140 BONDY
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Compte-rendu CAPD 22 mai 2015
Article publié le mardi 26 mai 2015.
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Compte rendu du SE UNSA de la CAPD du 22 mai 2015

A l’ordre du jour :     Mouvement principal

Recours temps partiels, disponibilité et allÚgement/aménagement de service

Le SE-Unsa 93  a rappelĂ© dans sa dĂ©claration l‘importance des temps partiels, dĂ©tachements, disponibilitĂ©s afin que les collĂšgues n’aient pas ce sentiment d’enfermement.

Le SE-Unsa est attachĂ© Ă  la transparence et a rĂ©affirmĂ©  que tous les dossiers devaient ĂȘtre Ă©tudiĂ©s de façon Ă©quitable en CAPD. Le DASEN nous a donnĂ© raison sur ce point.

Le DASEN a rappelé aux élus du personnel qu'il n'accepterait aucune pression ni intimidation et qu'il n'agit que dans le cadre des consignes ministérielles.

Mouvement principal :

Tous nos adhĂ©rents victimes de cascades, ont Ă©tĂ© prĂ©venus de ces changements Ă  l’issue de la CAPD.

Cette année on comptabilise 32 cascades ( nos interventions ont permis de mettre à jour des erreurs de barÚme et de les faire rectifier ).

Mouvement complĂ©mentaire :

Le mouvement complémentaire a commencé dÚs la fin de la CAPD.

Un groupe de travail aura lieu les 2 et 3 juillet. Par contre, la CAPD de validation aura lieu en septembre.

Le SE-Unsa tiendra informĂ© les collĂšgues au fur et Ă  mesure des affectations. N’oubliez pas de nous renvoyer votre fiche de contrĂŽle.

Le SE-Unsa a demandé que tous les collÚgues participant au mouvement complémentaire aient leur affectation avant la sortie des classes afin de prendre contact avec leur école.

La DSDEN assure que tout sera fait pour que les collĂšgues aient connaissance de leur niveau de classe.

Les volontaires ASH sur des postes de CLIS, IME ( pour le bassin 1,2, 3) ; RASED (bassin 1 uniquement) ; SEGPA et ULIS (tous les bassins) peuvent envoyer un mail avec accusĂ© de rĂ©ception Ă  la dimope 2 avant le 29 mai afin de faire acte de candidature en double nomination.

Temps partiels :

Les recours TPA pour la 2Úme période travaillée ont un accord.

Les collĂšgues n'ayant pas obtenu un 80 % mais qui ont fait un recours se verront proposer :

            soit un 75 % si telle Ă©tait leur demande

            soit un 80 % annualisĂ© *(pĂ©riode de 2 mois non travaillĂ©s)

* Cette modalitĂ© va ĂȘtre expĂ©rimentĂ©e. Elle consiste Ă  une pĂ©riode non travaillĂ©e de deux mois avec un remplacement effectuĂ© par un collĂšgue concernĂ© par le 80%.

Ces collÚgues seront convoqués par groupe de 5 par la DSDEN. Ils seront regroupés par circonscription afin d'étudier la faisabilité et de recueillir leur éventuel accord pour la mise en place de cette expérimentation.

En cas de refus, il leur sera proposĂ© un 75 %.

Le SE-Unsa pourra vous accompagner lors de ce rendez-vous.

La DSDEN nous a affirmĂ© qu'aucun collĂšgue ne serait obligĂ© d'accepter un 50 % non consenti.

Recours allĂšgement/ amĂ©nagement :

Peu de nouveaux amĂ©nagements et allĂšgements ont Ă©tĂ© acceptĂ©s .

Le DASEN a dit qu'ils dépassaient déjà le 5 ETP prévus à cet effet.

Le SE-Unsa a mentionné que cette enveloppe était sous-dimensionnée par rapport au nombre d'enseignants du département.

Recours dĂ©tachement : aucun recours n' Ă©tĂ© acceptĂ©.

Le SE-Unsa a déploré que cette possibilité soit refusée aux collÚgues du département.

La prochaine CAPD aura lieu le 16 juin aprùs-midi et portera sur le passage à la classe normale et la liste d’aptitude PE.

 
 
 
 
PsyEN