Compte rendu du SE UNSA de la CAPD du 15 septembre 2014

A l’ordre du jour : - Mouvement complémentaire

                                 - Ineat/Exeat

                                 - Questions diverses

Déclaration du SE Unsa : Nous avons insisté sur les avancées nécessaires en termes de revalorisation salariale des enseignants du 1^er degré et les problèmes liés au manque de confiance dont souffrent nos collègues. Nous avons aussi rappelé notre attachement à la mise en place des REP+ qui représente une avancée pour les collègues qui travaillent dans les zones les plus difficiles. Les BD REP+ ne doivent pas devenir une variable d’ajustement pour palier au manque d’enseignants dans notre département.

Déclaration en pj.

Mouvement complémentaire :

Le SE-Unsa a demandé que les règles de mouvement pour les collègues victimes de carte scolaire soient précisées et portées à la connaissance de tous lors de la prochaine circulaire du mouvement.

DASEN : pour l’instant, il décide de la réaffectation des collègues.

Le DASEN a rappelé à cette occasion que la CAPD n’était que consultative, qu’il avait le pouvoir décisionnaire.

249 contrats ont été émis pour des contractuels. L’administration ne sait pas encore combien seront signés.

Circulaire ORS :

Suite à l’intervention du SE-Unsa concernant certaines incohérences dans  l’organisation du service (aucune heure de concertation APC prévue par exemple), le Dasen a précisé que cette circulaire n’est pas à prendre au pied de la lettre mais qu’un aménagement est possible dans le cadre des 108h. Pour les ES par exemple, les 54h doivent être majoritairement ciblées sur les temps de concertation.

Seuls les conseils d’école sont obligatoires.

Les IEN seront informés par le DASEN des souplesses possibles.

Le SE-Unsa a fait valoir que la réalité sur le terrain pouvait être très différente.

N’hésitez pas à nous faire remonter les problèmes rencontrés sur le terrain.

Directeurs : la nouvelle circulaire est parue. Les directeurs de 5 classes et plus sont entièrement déchargées des heurs d’APC.

Ineat/Exeat :

Au 15 septembre, 103 collègues ont obtenu un ineat.

Les Exeat seront valables jusqu’au 30 septembre 2014. Ensuite, seules les situations d’une exceptionnelle gravité seront étudiées au cas par cas.

Questions diverses :

REP + : L’administration nous assure que les 27 remplaçants affectés à cette brigade sont présents sur le terrain.

Des collègues nous ont alertés que la réalité du terrain était tout autre (par exemple :12 BD au lieu de 27 et certains ne se sont pas présentés).

Si vous travaillez en REP+, n’hésitez pas à nous contacter.

108h : Le SE-Unsa a demandé que toutes les circonscriptions aient le plan des animations pédagogiques (sont prévues : 9h en présentiel et 9h à distance).

ZIL : Les ZIL affectés sur des remplacements à l’année toucheront les ISSR.

Concertation programmes : la ½ journée banalisée a été décidée par la Rectrice et fixée au lundi 13 octobre matin.

Le SE-Unsa s’étonne d’une telle décision et s’interroge sur les conséquences sur les familles.

 

Nouvelles indemnités directeurs : Il est fort probable qu’elles ne soient versées qu’après parution de la loi de finance 2015, à savoir en janvier.