Le SE Unsa agit !

Tout au long de l’été, le SE Unsa s’est mobilisé contre le risque de pénurie de profs à la rentrée: Nous avons été entendus ! Ainsi il y aurait un enseignant dans chaque classe.

Cependant, le SE Unsa  ne peut pas se satisfaire des moyens qui ont été employés pour y arriver. Des vacataires sont encore à temps plein devant les classes, les nouveaux professeurs font face à une classe sans formation, les seuils sont largement dépassés dans bon nombre de cas afin de limiter les ouvertures, les conditions de travail demandent à être revues, des postes ASH sont encore vacants.

La problématique  structurelle sur le long terme reste entière.

Le SE-Unsa 93 demande toujours une valorisation du travail effectué par les enseignants, des améliorations des conditions de travail dans le 93 en terme de salaire et de charge de travail de ce département afin de le rendre plus attractif en vue d’une stabilisation et revalorisation du personnel.

Le SE-Unsa ne reste pas les bras ballants et agit en négociant pied à pied.

Ainsi, le SE-Unsa a obtenu l’ISAE pour le 1er degré. Elle n’est certes pas encore au même niveau que celle du 2nd degré mais elle est une réelle avancée car cette indemnité est maintenant actée.

Le SE Unsa s’attache à faire bouger les lignes par ce travail de terrain, le rapport de force n’apportant plus de résultat.